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第84章 挖人（第1页）

“得了吧，丁工，你就别挖苦我了，你也知道，这就是个名头而已，就是想让我当苦力去教新人嘛！”

刘千风白了丁峰一眼，但一脸笑意，掩饰不住内心的喜悦。

“哈哈，管他呢，待遇给你提上来了不就行了？”

丁峰看到自已的徒弟崛起之快，内心也很欣慰，他不是那种心胸狭隘之人，承认后起之秀，这是对公司的助力，后面也会对更多随之而来的项目有帮助。

刘千风没说话默认，这一点上他承认，科长级别的待遇，那就意味着他已经脱离简单打工人的范畴了。

随后的日子里，刘千风的任命公告下发，震惊了一整个办公室的人，导致这个事情成为了所有人茶余饭后的讨论焦点，这个热度，持续了整整一个星期才渐渐退去。

刘千风照常接着丁峰安排的活，B20项目上，产品科龙雨那边发现产线上有什么新问题都立马找他交流，他也是第一时间出面解决，论产品的熟悉程度，产品科可赶不上他这个设计源头。

就这样持续了两三月，待到新的大学生实习完毕，进入办公室的时候，刘千风这个新的设计科科长，手下才算是真正有了成员。

人员不多，才六个人，说起来也算是一个科室，场面是有点滑稽，不过这可是正儿八经的公司编制。

大学生们看到带他们的科长兼师父是这样一个年轻人，都有些惊讶。

不过愣头青们可不知道这里面的弯弯绕，还以为公司里面这种年轻有为的人很多，很听话的一口一个师父，一口一个科长的叫着刘千风，搞得刘千风都感觉有点不得劲，他承担了太多这个年纪不该有的优秀！

刘千风也是很负责的为他的小徒弟们引路，但是事情并没有他想的那么简单。

按照最开始丁峰培养自已的那套模式，刘千风也用在了他们身上。

先让他们熟悉软件，可是一个星期下来，还有好些人连操作都不利索。

随后刘千风让他们在实际操作中去训练，给他们一些简单的数据设变更改，这几个徒弟三两个数据，拿着改了整整三天，还交不出文件出来。

这让刘千风很恼火，直到产品科的来催东西了，刘千风没办法，亲自擦了屁股。

期间刘千风对他们这种表现也是很着急，说了些重话，搞的小徒弟们委屈巴巴。

“刘工啊，这种事情得慢慢来，你以为谁都像你啊，你不能用你自已的标准去衡量他们啊，我跟你说，初次接触产品设计，是这样的，我当初接触这行的时候，还不是干的磕磕绊绊，只有你是个变态，我就不多说了。”

丁峰看到刘千风对着那些新人在吐槽，连忙过来安抚他的情绪，“给他们点时间，你说这些重话，不是打击他们的职场自信心吗？到时候你把人气跑了，这人员损失咋办？”

听了丁峰的解释，刘千风也意识到，是自已有些急躁了。

毕竟，凡人和变态是不能相提并论的。

带带徒弟，处理处理杂事的日子也过的不长久，刘千风这个科长的位置还没有坐的太热乎，事情又有了变化。

这天，王总收到了广南研究院的消息，说是那边要搞一款全新的整车开发，不比以往的改款，只是换汤不换药的东西。

这次是一整个车型，从内到外，从无到有，全部自主设计，就是除了固定的发动机型号，其他的都是再造。

这是一个大工程，王总也很佩服广南研究院那边的魄力，但是那边人手紧缺，尤其是缺乏有创造力的设计工程师。

基于这个情况，广南研究院的魏源，也就是上次给刘千风送来“精品设计奖”