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第一百四十七章 晚餐下（第3页）

你如果和英拉没什么事，英拉就归我了。”

菲奥娜转变为弱势：“你别乱来，英拉正在努力开始自己新生活。

没有锤石，没有犯罪的普通人生活。

我希望你不要没事找事。”

梁袭回答：“哦。”

“哦？”

菲奥娜听出哦中有话。

梁袭：“再说吧。

我一直想知道，锤石到底是不是真的关心和维护自己的下属。

以我目前掌握的信息来说，火烈鸟背后的人和锤石有关联。

如果再发生一次火烈鸟事件，我关心涉事人的话，我可能会再莽撞一次。”

“再？”

梁袭回答：“网红节是我建议唐纳突击童话酒店。

我不认识唐纳。

如果有需要，我会建议宋纳突击一次英拉。

我没有和你开玩笑，我得知道你和英拉真实关系，才能确定到时候值得不值得牺牲英拉。”

菲奥娜明白了，轻描淡写的回答：“我们分手了。”

“分手？”

梁袭有些吃惊，问：“你提出的，还是她提出的？”

菲奥娜不解：“她，怎么了？”

梁袭回答：“没事。”

美国某大学不知道靠谱不靠谱的研究结果，他们发现中青年主动自杀人群有一个特性，扣除病因等因素外，压力并非他们自杀的主因。

大多数自杀者都缺乏被需求感，也就是没有价值。

通俗来说对家人、爱人、集体、社会乃至国家与人类没有被使用和利用价值。

缺乏被利用价值会导致自身缺乏归属感。

自杀人群中的失业者并非活不下去，或许有人会说他们无法承受家庭开支，压力太大，一死了之。

可是自杀者就没有想过，自己的离开会导致家庭完全没有收入吗？核心问题还是被需求价值，失业后家人认为你没有价值，公司认为你没有价值，社会认为你没有价值。

自杀者找不到需要自己的人和集体。

要么说一句暖心的话可以让人重生，一句冷语可以让人永劫不复。

自杀者更多是精神上的缺失，而不是物资上的缺失。

以英拉来说，她遭受了很大打击，她折腾了一段时间后放开一切，放开菲奥娜唯一对她有需求价值的人。

那代表英拉找到额外的需求价值，对于英拉这层次人来说，仅仅是市政厅的工作人员无法满足这份需求价值。

何况市政厅，部分连锁超市等，他们都设置有一定比例的残疾人工作职位。

并非需要英拉你去市政厅上班，而是市政厅有职位需要残疾人。

梁袭无法下结论，他必须观察英拉现在的精神面貌，脾气心态，才能确定自己的猜想。

梁袭猜想，英拉继续为锤石团队工作。

诚然英拉失去了很多，但英拉还具备头脑，具备忠诚。

何况在市政厅工作，能大大增加她与大人物之间接触的机会。