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第766章 当盟主（第1页）

周阳接到了上级的消息，他提出的汽车发展计划上级已经批复了，并且还修订更正了不少内容。

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接下来给所有国产车企一个月的准备时间，全力备货，而上级将借着一带一路的机会，到国外推广本国汽车，并且给予一定的购买优惠。

在去掉了一些关税之后，国产汽车将会在国外达到一个史低的价格，销量肯定高。

周阳知道这个消息后，随即被召集到首都开会，而其他车企老板也都齐聚一堂。

当其他老板得知这个消息后，都比较振奋，他们马上通知自家公司，要抓紧生产备货，要赶上这次的政策，吃一波红利。

因为所有公司老板都明白，自己劳心劳力的去宣传，无论广告打的多好，都不及国家层面帮忙推广，这样一下能开辟一个外国国家的销售渠道，销量肯定直线蹿升。

之前萌新汽车在全球铺货的时候，就享受过这种类似的待遇，那销量打的一众国外品牌哭爹喊娘。

不过那次铺货比较仓促，萌新汽车牺牲自己的利润来铺货，属于伤敌一千自损八百，并没有赚到钱。

而这次不一样，是我国车企主动出击，利用政策冲一波销量。

好处不言而喻，当本国车在外国市场占有率提升之后，会带动更多的销量，让外国人慢慢认可我国汽车，从而产生正向循环。

散会之后，大家就把周阳围住，约他一起去吃饭，周阳欣然应约。

晚宴的时候，同行老板们就旁敲侧击地问他，是不是他提出的倡议？

毕竟能当大老板的都是聪明人，看到周阳稳坐钓鱼台的样子，而且在报告里也提及了萌新汽车公司，估计就是周阳提议，上头才开启的这次行动。

“嗯，是我提出的，大家要抓住这个机会，有什么需要配合的，就提前说。”

周阳随后强调，这次是国内所有车企的机遇，大家要相互扶持，去国外抢市场，可别内耗，大家要互帮互助，一起去外面赚钱，而不是在国内卷。

“放心吧，我们都有数！”

这些车企大佬还是很有见地，虽然有一些肯定有私心，但是周阳都发话了，就没人敢触霉头，至少场面上都同意合作了。

随后想要合作的人，在酒宴上就联络起来了，我想要你的发动机，他想要借几个喷漆工，反正各个企业都在各取所需，要尽可能的弥补自身短板，去国外创收。

不过酒宴上各家车企老板，都轮番围着周阳敬酒，一个个表现的有些谄媚。

周阳就笑了，让他们有话直说。

这几个老板就不兜圈子了，他们想要萌新汽车的车间管理方案。

现在业内都知道，萌新汽车的车间管理是一绝，据说应用这套方法来管理员工和生产流程，能比之前提升10℅产量。

比如本来能产100辆汽车，而应用了萌新公司的管理方案后，可以生产110辆汽车，这利润简直飞起。

萌新公司能用那么低的利润，还能赚到钱，就是靠着这种管理方案，比寻常车企多了10℅的利润。

周阳笑着说：“呵呵，没问题，你们随后都派人去萌新公司学习吧，培养个一个星期，从前道到后道，估计就学会了。”

想当初，这套方法是系统送给周阳的一个任务奖励，用科学方法管理车企，能让车间运行的更顺畅，最终体现就是产量提升。

现在萌新汽车都在执行这一套管理标准，各大车企都在眼红。

周阳也不是吝啬的人，他同意把这个秘诀教给大家，只要能让全国车企一起跟着增加利润，那么他的期望任务完成度就会越高。

看到周阳这么豪爽，其他老板都过来敬酒，还有当场要送礼物的，如果不是周阳不近美色，都有人想把他的贴身秘书送给周阳暖床了。

周阳酒喝了，那些礼物就不收了，大家都是同胞，照顾一下是应该的。

这套管理办法，他也没有当作宝，萌新汽车的追求一直都不在利润方面，和这些车企并不是纯竞争关系，所以培养一下同行，也不算资敌。

这下国内的车企老板，没有不佩服周阳的胸怀，他们扪心自问，如果是他们拥有这套先进的管理办法，就不会传给同行。

但正因为周阳的这种豁达精神，才让他成为国内顶级的企业家，至少比在座的老板都要厉害，他们也真心佩服。