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第20章 马屁文化（第1页）

林柳柳给白天普及了一下公司的马屁文化。

老板的父亲是一个高官，家里有点背景，因此他从小就被熏陶得特别喜欢官场的那一套。

然后就把官场的官僚文化带到了公司里，搞得公司乌烟瘴气，马屁横行。

为首的就是那个马艾艾马副总，人称马屁精，公司的这一套马屁文化就是她推行出来的。

其次就是王余春王经理，虽然来的晚，但是青出于蓝胜于蓝，马屁拍得出神入化，最大的特点就是没羞没臊没底线。

我们私下里都叫他王愚蠢，或者叫蠢货也行！

下午两点的时候，王余春通知白天去大会议室参加员工大会。

白天拿了一个本子和笔，就和王小孟一起去参加了。

到了会场他紧挨着小孟坐在一起，省的再出什么状况也好有个人提醒。

会议室是那种多媒体演示厅，摆放了很多排的椅子。

公司有一百多人，除了少数出差和请假的人，今天大部分人都到了，会场基本上都坐满了。

小孟拉着白天坐在倒数第二排的位置，林柳柳看到他们进来，也走过来跟他们坐在一起。

会议开始了。

一开始是无聊的开场白，接着是各个部门的业绩分享。

白天对此完全没有兴趣，大概十分钟之后就已经开始昏昏欲睡了。

会议持续了将近一个小时。

当白天以为会议就这么无聊地开始，又无聊地结束的时候，马副总拿着话筒上台讲话了。

“现在我们有请——我们尊敬的老板——给我们讲话！”

台下一阵疯狂的掌声，伴随着一阵叫好声，把白天吵醒了。

“表演正式开始了……”

小孟对着白天的耳朵小声的说道：“这是传统保留节目……”

老板先是满脸堆笑地假装谦让了一番，然后就开始讲话了。

老板先是说了一些这次出差的心得，然后开始感慨人生，说起朋友之间的三大铁，又拉扯到古代的三纲五常、君臣之道。

接着又长篇大论地特别强调了忠诚，要求所有员工都要对老板忠诚。

“你们知道吗，上个月离职走的小吴，竟然上劳动局告公司，说公司要求他加班！

作为一名员工，应该时时刻刻对公司、对老板保持忠诚，为了这么一点小事，竟然把公司给告了！

亏我平常对你们这么好，有什么好事都想着你们……”

说到这里，老板激动地眼圈竟然红了，突然默不作声了，感觉快要哭了。

“上月那哥们儿连着加班加了三个月，一个周末都没让休息，每天加班加到凌晨四点，最后到了清明节也不让休息。

那哥们儿清明节要去给爷爷扫墓，老板不让请假，他就偷偷溜号了一个下午，被老板发现了……”

小孟在白天耳边低声地介绍了故事的完整背景。

故事的结局是老板大发雷霆，让人把他的椅子和桌子上的东西统统扔到了楼下，还在办公室发脾气摔东西，整个办公室都能听到老板的怒吼。

当然这哥们儿被无情地开除了，并且一分钱赔偿都没有。

这哥们儿也急眼了，就上劳动局把公司告了，说公司强制加班不给加班费，还肆意裁人。

公司输了官司，不想赔钱，就一直拖着。

结果那哥们儿还去找了媒体曝光，最后公司才只好赔钱息事宁人。

老板讲到这里竟然伤心落泪，也是让白天感到吃惊，老板的情绪波动幅度之大，真是天上一脚地上一脚的，喜怒无常啊！