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第41章 姐姐啊你还真幼稚（第2页）

宁煜笑道：“虽然是我创办的，但是我就开了个头，后期的管理运营可都是你在做。

再说了，我们是姐弟，我的跟你的又有什么区别？”

“新校区马上就要装修好了，那边还是要注册一个公司，这次你当法人，把我摘出来。”

“新校区在哪里啊，你还没跟我说呢！”

“十天之后你就知道了！

到时候让你震惊一下。”

“故弄玄虚！”

看到宁煜吃海蛎子吃的起劲，宁萧也拿着勺子帮他一起撬。

“那我可就答应辅导员了！”

“嗯嗯嗯，答应他就是，咱们的锦程教育肯定能拿到一个好的名次。”

单凭老校区，一个月就能盈利二十多万，如果新校区正式启动，一个月大几十万是轻轻松松能达到的。

试问，那个在校大学生创业项目有这么挣钱？

只要参加，想不拿名次都难！

“咱们还缺一个专业的会计，负责做账和报税。

但我估计只要公司被当成大学生创业的典型，那我们前几年的税都是可以免掉的。

如果你们学校再良心一点，创业的场地租赁费估计也能给你补贴回来。”

“弟弟，人心不足蛇吞象。

你都挣这么多钱了，还想着从薅国家的羊毛。”

“呵呵，这是国家对于大学生创业的扶持政策，你别搞混了，好像还能补贴招聘的大学生员工的社保。”

宁煜突然又想到了什么，他问道：“我刚才翻看了一下新应聘员工的档案，怎么没看到你的同学？”

宁萧说道：“我考虑的是他们跟我关系太熟，我怕以后不好管理，所以就以名额暂时满了，婉拒了他们！”

“你这样想不对，咱们的店开在师大附近，就应该近水楼台先得月。

师大的录取线不低，生源在江南省也算是好的。

学生都是按照老师的方向来培养的，你们很多人大二都考出教师证来了吧。”

“所以，师大的毕业生是非常切合我们这个教育行业的。

虽然现在我们招聘的代课老师都是有工作经验的，但工作经验也代表着一些固化思维，他们过来都是带着之前的工作理念。

从公司长期发展来看，我们可以培养一批认同并接受我们核心思想的代课老师，他们进来就是一张白纸，很容易就会接收公司的一些理念，这样的人才是企业发展的核心力量。”

宁萧仔细听着，感觉非常有道理，但又有一种怪怪的情绪。

自己这弟弟是经历了什么，怎么懂的这么多？

“张嘴！”

“啥？”

宁煜下意识地张开嘴，宁萧就把一大筷子芝士包裹的虾肉送到了他的嘴中。

宁煜有些无语，

他转念一想，就明白了，这是宁萧被自己说的有些不太服气，想利用这种方法，来巩固自己姐姐的地位。

姐姐啊，你还真幼稚！

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