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第423章 工作室的新方案（第1页）

姜宁踏入工作室的那一刻，便感受到了空气中弥漫的紧张气氛。

同事们或聚在一起低声讨论，或忙碌地在电脑前敲打键盘，每个人的脸上都写着不同程度的焦虑。

她深吸一口气，调整了一下情绪，迈步走向自己的办公室。

“姜宁，你终于来了！”

助理小张快步走到她面前，手里拿着一叠文件，

“关于李梦琪电影的新方案出来了，客户那边提出了一些新的要求，我们需要立即开会讨论。”

姜宁接过文件，快速浏览了一遍，眉头微微皱起：

“这些改动确实不小，我们需要重新考虑整体的设计方向。

会议安排在什么时候？”

“十分钟后，在会议室。”

小张回答。

“好的，我马上过去。”

姜宁放下手中的包，转身走向会议室。

会议室内，团队成员已经陆续就座。

姜宁坐到主位上，打开笔记本，开始了会议。

“各位，我们都知道李梦琪的电影对我们来说是一个非常重要的项目。

客户提出的新要求虽然给我们带来了挑战，但也意味着我们有机会展现我们的创造力和适应能力。”

姜宁的声音坚定而有力，她的话语立刻让会议室的气氛变得积极起来。

“首先，我们需要分析客户的新要求，找出它们背后的需求点。

然后，我们要重新审视我们的设计方案，看看哪些部分可以保留，哪些需要调整或者重做。”

姜宁一边说着，一边在白板上列出了几个关键点。

团队成员们开始踊跃发言，提出自己的看法和建议。

姜宁耐心倾听，不时地点头或记录。

她知道，一个好的领导者不仅要有决断力，还要善于引导团队成员发挥他们的潜力。

会议进行了一个多小时，最终，大家达成了一致意见，确定了新的设计方案框架。

姜宁总结道：

“很好，大家的想法都很棒。

接下来，我们要分工合作，尽快完成新的设计稿。

同时，我也会和李梦琪的团队沟通，确保我们的方向是一致的。”

会议结束后，姜宁立即拨通了李梦琪团队的电话，开始了新一轮的沟通。

她知道，要处理好两方之间的关系，就必须保持透明和及时的沟通。

在电话中，她详细解释了新的设计方案，并听取了对方的意见。

经过一番交流，双方都表示满意，并约定了下次会议的时间。

挂断电话后，姜宁松了一口气。

她知道，接下来的工作会更加繁重，但她也有信心带领团队克服困难，完成任务。

整个上午，姜宁都在忙碌中度过。