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第545章 接私活（第1页）

姜宁的身体尚未完全康复，但在家休养期间，她还是有些闲不住了。

尽管医生和顾渊都劝她再多休息一段时间，但她内心的热情和对工作室的责任感促使她毅然决定重返岗位。

当她踏入熟悉的工作室，熟悉的气息扑面而来，她的心中充满了激动和期待。

然而，很快她就察觉到了一些异样。

空气中弥漫着一种说不出的紧张感，同事们的眼神闪烁其词，似乎都在刻意回避着什么。

姜宁敏锐地捕捉到了这种不寻常的氛围，她决定深入调查。

经过一番打听和观察，她震惊地发现，工作室的一位新锐艺人竟然私下接取了一些高报酬的私活，而这些工作与工作室的业务完全无关，甚至存在潜在的利益冲突。

更糟糕的是，这位艺人为了追求个人利益，不顾工作室的整体规划和长远发展，这种行为无疑是在挖工作室的墙角。

姜宁怒火中烧，她绝不允许有人损害工作室的利益。

她决定与那位新锐艺人面谈，希望能够劝说他回归正途。

在会议室里，两人对峙着。

姜宁严肃地指出了对方的错误，并强调了团队合作和职业道德的重要性。

但新锐艺人却不以为然，他认为自己只是在追求更好的机会和收入。

姜宁的心情沉重起来，她意识到这是一个严重的背叛行为。

工作室一直以来都是一个团结协作、共同进步的行业典范，而这位艺人的行为不仅违反了职业道德，也对工作室的声誉和未来造成了极大的威胁。

她立即找到了工作室的其他核心成员，将这一情况进行了通报。

大家对此感到愤怒和失望，同时也意识到了事态的严重性。

经过紧急会议，他们决定采取措施，首先与那位艺人进行严肃的对话，了解其行为的动机，并明确告知其行为的后果。

如果艺人不停止这种行为，工作室将不得不采取法律手段维护自身的权益。

工作室的核心成员在姜宁的带领下，迅速而有序地展开了一系列应对措施。

首先，他们成立了专门的调查小组，对涉事艺人的私活情况进行全面调查，包括合作对象、合同内容、收益情况等，以收集足够的证据。

与此同时，他们咨询了公司的法务部门或聘请了外部律师，了解在这种情况下公司可以采取的法律措施，以及如何最大限度地保护公司的合法权益。

在掌握了足够的信息后，核心成员与涉事艺人进行了面对面的严肃谈话。

他们向艺人阐明了其行为的严重性，以及对工作室造成的负面影响。

同时，他们也听取了艺人的解释，试图了解背后的原因。

为了避免类似事件再次发生，核心成员决定重新审视和完善工作室的规章制度，特别是关于艺人接私活的条款，明确规定了禁止行为及相应的处罚措施。

在处理过程中，核心成员保持了高度的透明度，向工作室全体成员通报了事件的处理进展，以此增强团队的凝聚力和信任感。

为了防止此类事件的再次发生，工作室加强了对艺人工作的监管力度，建立了更为严格的报告和审查机制。

考虑到这一事件可能给团队成员带来的心理影响，工作室还提供了心理辅导服务，帮助员工缓解压力，维持良好的工作状态。

如果艺人不听劝告，继续从事损害工作室利益的行为，核心成员将依据法律顾问的建议，采取必要的法律行动，包括但不限于解除合同、要求赔偿损失等。

通过这一系列果断而周到的措施，工作室的核心成员展现了他们对团队和公司利益的坚定扞卫，同时也传递出一个明确的信号：