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第107章 不忘初心（第1页）

“其二党员责任制。

党员责任制度要求党员通过思想政治工作责任区，宣传和执行党的路线、方针、政策，教育和管理党员，监督党员履行义务，以及密切联系群众，了解群众意见和需求，维护群众权益。

此外，党员责任制度还强调党员在责任区内应发挥先锋模范作用，带头学习理论、遵守规章制度、完成工作任务，以及在关键时刻展现出模范带头作用。

其三党员工作效果考评制。

奖优罚劣树标杆，干部干得好不好，党员群众来评价。

一是履行职责“定期评”

。

建立支部书记履行党建工作述职评议制度，每年年底，党支部班子成员都要在党员大会述职，与会人员打分评议。

二是综合业绩“公众评”

。

通过向群众发放问卷等形式定期开展满意度调查，将群众满意程度作为评价考核班子的重要依据。

以上就是三制的具体内容。

还有一诺就是，突出党员主体地位，把“设岗定责”

制度和“公开承诺”

制度有机结合。

一是双向选岗。

设置脱贫致富、技术帮扶、改革先锋等等岗位。

采取党员自愿申报和组织指定相结合的方式，为全县党员干部找到发挥作用的舞台。

二是定标承诺。

党员根据选岗情况，确定岗位目标、创先争优目标和要办的实事，在党员群众大会上公开承诺并予以公示。

党员干部要从实际出发，根据自身特长和群众所需，能做到什么就承诺什么，实事求是，有多大能力就承办多大的事情。

不能放空炮！

所以第三点就要定期民主审诺、评诺。

各级党支部要根据承诺实事落实情况，建立“党员点评+群众测评”

等工作机制，对所有党员履职践诺情况逐个进行亮分点评、合格验收；对没完成的及时提醒和督促，并要求党员明确下一步的整改措施，确保承诺事项件件有落实、事事有回音。

县党委搞“三制一诺”

的原则是：结合改革开放发展的需要，党员干部要成为：

改革开放的领路人，脱贫致富的带头人，服务人民的贴心人，遵纪守法的责任人，文明礼貌的引导人，诚实守信的践行人！”

叶智勇一口气说了这么，拿起了茶杯润润喉，而任颖则是目瞪口呆的震惊的说不出话来。

这叶智勇也太造孽了，有着跟年龄不符的智慧，一个沉浸在党建工作几十年的专家学者可能一辈子都提不出来这其中的一项制度，难道叶智勇从娘胎里就研究党建？！

身在党口的任颖明白这叶智勇说的这些党建制度的分量，这东西如果搞出名堂，前途不可限量。

叶智勇竟然把这个机会给了她，让任颖心中感动不已，沉默良久后说道：

“叶智勇谢谢你，你的好意我心领，但我不能接受，这些东西太宝贵了，等你当上书记实施吧。”

叶智勇没想到任颖还是这么有骨气的人，饭都喂嘴里了，竟然不吃。

这么优柔寡断，怎么怎么往上面爬？