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第115章 让人气愤（第3页）

对于杨厂长的安排，李建国一开始意外，但他很快就接受了这个安排，坚定地说：

“我愿意遵从厂部的决定。”

面对李建国近乎无知的质疑，常汉卿讽刺地冷笑，质疑他的专业判断：“对电车一无所知，你怎么会自以为专业？”

郭厂长见状，误以为李建国会被激怒，赶紧出来打断冲突，向众人解释：“李建国是八级钳工，且曾负责本厂自控设备的研发工作，对机械设备颇为精通。

考虑到这些，我和两位副厂长决定让他担任支援团队负责人。

你觉得呢，建国？”

第一天就帮助解决了久拖未决的难题，这让厂领导很高兴。

因此宣布：“即日起，李主任将领导我们电车研发项目。

所有人必须遵守李主任调度，期待在他的带领下，顺利完成上级交给我们的电车研发任务。”

考虑到现在人才的短缺，那些仅有的两个高级技师自然不在考虑范围内，但钢厂也需要一些后备力量。

队伍整合完毕后，李建国引领众人前往汽车制造厂。

询问助手崔秘书，是否是杨厂长大致找他的缘由，他得知了：“是的，确实如此，我们急需一款电力公交车的项目，为此厂里特别邀请郭厂长和刘厂长过来。

汽车厂专门为研发电车设立的，但现在还缺乏关键的人才，希望能借调咱们的人来帮忙。”

既然决定来自上面，李建国只好接受并尽己所能。

此前在工业部的经历让他对此类合并有过准备，于是轻轻拍拍郭厂长的肩膀安抚道。

郭厂长的话音刚落，下面就传来一道不合时宜的声音。

李建国刚刚坐稳办公桌后的位置，就见崔秘书走入办公室：“主任，李建国。”

这时，郭厂长连忙道：“主任所言极是，汉卿，作为专才，理应专注于专业事务。

指挥这样的角色需要统揽全局，你怎么可能分心去顾及别人呢？”

杨厂长见到李建国如此痛快的答应，不由得哈哈大笑。

为了推进汽车项目的研究，炼钢厂的四位工程师全都派遣出去了。

李建国走到主持台上指定的位置，轻轻欠身以示致意。”

郭厂长，我新自海外归国，对李主任您的事迹不太了解，能否请您详细讲述一下？”

最关键的是，李建国渴望做事，研究电车显然比窝在政绩处更为有实质意义。

稍加停顿后，李建国继续说道：“常汉卿同志，你说的部分我确实不懂，然而我也有你所不了解的长处。”

放下手上事情后，李建国直接走出办公室，登上二楼敲打杨厂长大门。

等到里面有了回应”

请进”

后，才推开门步入其中。

同时，他还得以自行选拔人才组建一支由20名高级工组成的团队，并全权指挥。”

抱歉，我不太清楚详情。”

这才是今天李建国带众人过来的真实目的。

找齐两位徒弟后，李建国又在第七级技工的名单中选出了剩余的关键人才。

常汉卿一脸鄙夷地笑了。

在外面漂泊数年，感受过现代世界的先进繁华，回国后看任何事物都有几分成见与偏见。