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第226章 源源不断的积分来源（第1页）

“好的张董，那我一会就安排下去，通知他们大后天过来面试。”

郑忠点头回道：

“不过这次面试的人数这么多，地点选在咱们公司的话肯定不方便...”

蜜桃传媒所在的这栋三层小楼，一共也就不到三千平方。

二楼是创作部门，三楼则被装修成了直播区，办公区全部都在一楼。

别说是一两千人了，一两百人也没地方安置。

上次过来的时候，张哲还觉得这地方挺大的，现在怎么想怎么觉得小。

只能说，这段时间张哲的眼界和心态，都有了翻天覆地的变化。

“地点就安排在宝格丽酒店吧。”

张哲想了想回道：

“另外你最近关注一下，给公司选个新的办公地点。”

目前蜜桃传媒的地方还够用，但也没有了多余的空间，后面想要扩张的话肯定要搬地方了，或者新成立一个分公司。

之前系统商城中，有魔都中心两层楼的30年租约，当初张哲觉得不需要也就没买，不然倒是可以直接搬过去。

这周的列表中，并没有类似的资产，只能走正常途径让郑忠物色个新地方了。

“对了新的办公地点，您有什么要求吗？”

郑忠询问道。

“面积要大，最好是稍微偏僻一些，但交通又比较方便的地方。”

张哲说完之后，想了想又补充道：

“另外要配有员工宿舍，省的公司的全职主播还得在外面分开租房子...”

mcN作为传媒经济类公司，并不需要在多好的写字楼里，也不像那些电竞俱乐部一样需要曝光度。

毕竟主要业务都是在网络上运营，很多签约主播的工作地点也都比较自由，哪怕不在同一个城市都没问题。

只要地方够大，装修配置足够好就行，其他方面倒是无所谓。

现在公司的全职主播是包住的，但之前为了节省开支，是在附近的几个散居片中给她们租的房子。

基本都是几个人住一套房，住的比较分散杂乱。

这样既不方便管理，也有一定的安全隐患。

毕竟大多数都是年轻女孩，住的地方比较乱的话，万一出现什么意外对公司的影响很大。

统一安排员工宿舍的话，就算条件好一些，其实也花不了多少钱。

另外张哲也是想试验一下。

既然开公司不算消费，那么给公司的这些女主播们安排一个优质的住宿环境，这种发福利类型的开支算不算‘给女人花钱’？

如果可以的话，以后刷积分可就太简单了。

到时候招聘个几千上万的女主播，把各方面的待遇都提升一些，积分不是大把大把的来？

以此为基础，就可以持续性的收获大量积分，没事的时候还可以巡视一下后...

可以偶尔在公司内搞一些小活动，发点奖品福利之类的。

刷积分的同时，还能培养员工对公司的归属感。