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第350章（第1页）

有了他的加入，知青宿舍一下就有了七个知青，虽然还住得下，但有些稍显拥挤。

为此九大队这边也考虑再建新宿舍的事，不过目前还没确定下来。

新修宿舍这件事还没定下来，春季招工的事又有了消息。

而这一次有了刘洪安和石丽华他们这些带队干部的协助，这次招工的事朱静等符合条件的知青，倒是没之前那么忙乱。

不过这次的名额不多，四月初结果出来的时候，九大队这边的几个知青没有一人被选上。

落选的朱静，从最开始的招工到现在已经参加了不少次，其心态都有些崩了。

最后还是石丽华这边给其做了不少思想工作，才让她把心态调整过来。

况叶对此事，稍微关注了一番，也感受到了带队干部带来的改变。

这段时间，其实不只是九大队，其他生产大队的知青，也因为带队干部的到来受益不少。

就比如，有些作风不是那么好的生产大队，在此的知青受到了一些不公正的待遇，经由带队干部的努力和调解，让其生活得到了不小的改善。

刘洪安等带队干部，也会不时的前往各个生产大队随访，甚至有时候还会在大队上停留几天。

这样一来，也算是一种震慑。

当然带队干部的到来，不仅仅是知青受益，生产大队这边也有不小的好处。

知青中也有一些不安分的成员，带队干部也担任着教导的职责。

能够被选上的成为带队干部的，基本上都是有一定工作经验的，且大多数是党员，像刘洪安他们这个年纪的不少。

他们做事有手段，面对这些思想上有问题的知青，自然有办法解决。

这样一来，也算减轻了这些知青所在的生产大队的负担。

况叶上工的时候，听着队员们八卦闲聊，不用特意的打听，关于知青带队干部带来的改变，哪些生产大队有什么新闻，也基本上不会错过。

不过随着四月的来临，“双抢”

的忙碌袭来，他和队员们的精力就没有到多能分到这些事上。

等到五月的时候，另外一件事成为了队员们的话题中心。

尽管五月也忙碌不已，但这事对于队员们的观念冲击太大，因而反应比较激烈。

上个月的时候，县城的火葬场竣工，县城开始革新殡葬旧俗，提倡火葬。

这对以土葬为传统的当地人来说，是一个不小的冲击。

尽管在五十年代中后期开始，国家领导人就提出推行火葬，简化葬礼等，甚至一批领导人带头做示范。

但火葬还是不被广泛的接受。

毕竟在传统的观念中，入土为安才是身后事的好归宿。