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第89章 民主测评（第1页）

林桐听完楚总的分析说，“既然财务总监这么重要，就多听听小季的意见。

另外我提议对下面几十位店长和酒店各部门主管做一个综合考评。

咱们开会的内容不要对外透露，小季的任免也暂时放一放。

这样才能充分了解下边的情况，有利于以后发挥各自优势，做到人尽其才。

具体如何操作，设置什么内容就交给你们三个了，最好在两天以内进行。”

三个人你看看我，我看看你，谁也没说话。

楚总说，“林大老板，你想考他们，却先把我们给考住了，这出题的可不比答题的较松啊。”

林桐笑着说，“咱们这次出题的目的主要是为了发现和培养人才，看他们是从全局着想还是局限于自己的小店里。

也就是说，看他能从什么角度出发，站的有多高，看得有多远，一句话能从他的答题中找到答案。”

“这么说我就明白了，问题不用多，就一个，企业发展概论，这就行了。”

小雨说。

楚总看看她接着说，“我看还得补充一句，题目就叫企业概论，我眼中的宏图集团。”

柳洋也来了灵感，“这样好，一目了然，先给每个人印一张表，比如说姓名，年龄，工作单位，文化水平，所学专业。”

下面才是题目，要求不超过多少字。

林桐点点头，“好，就这样，论文不超过三百字，最多不得超过五百字。

你们现在就给各店长和各部门经理，包括会计师和出纳员，行政助理。

定个时间，明天中午聚餐。”

楚总站起身，“二位听明白了吗，先由柳总设计出表样来，并打印出六十份备用。

在午餐进行到一小时后，看我的手势，分三个人发给大家。”

正月初十这天，分散在各地的店长，基地主仼及各部门主管五十多人参加了这次会议。

董事长林桐，总经理楚婷婷，副总经理林小雨，柳洋，财务总监季香玲依次走向餐厅。

“各位店长经理，同事们大家中午好！”

“老板好，楚总好，各位领导过年好！”

楚总微笑着和大家打招呼，“各位都坐下，遵照咱们林老板的指示，召开这次新年团拜会，祝愿咱们大家在新的一年里，每个家庭都快乐幸福，咱们的事业蓬勃发展，蒸蒸日上，现在马上开席！”

一个小时后，只见楚总一摆手。

三位美女分桌给大家每人发一张表格和一支笔。

“各位店长经理，各位同事，请你们在表格上填上身份信息，最后在你们的表格下面填上你们心中想写的东西，半个小时之内重新交给这三位美女，大家就可以回你们自己的小单位了，马上开始！”

半个小时过去，餐厅里已恢复了平静。

而不平静的是这几位高管了，一张一张的看，仔细的品读，最后挑出几张比较好的进行专门研究。

林桐说，“这就是咱们的中层干部，是埋在沙子里的明珠，平时不显山不露水，踏踏实实的干着本职工作，一但有了机会就能展露锋芒，才知道他们心怀锦绣，他们才是我们企业发展的动力和希望！”