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第42章 身份曝光（第2页）

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布告栏今天居然破天荒的出了招聘公告，即将开业的商场各个门店其实都缺乏人手，杨无恙统计过后就将他们所需要的人数和条件，都公布在了门口。

当然，各个品牌自己也有招聘渠道，加入商场的公示招募不过是多了一种方式。

看到公告的人自身或许没有找工作的需求，但是总有热心的将公告拍给了或待业或想跳槽的亲朋好友。

一开始大家都没当回事，直到一位在本市同品牌不同门店工作的员工发现，为什么同样的薪资，宝源商场即将开业的分店比自己所在的门店工作时间要短。

不患寡而患不均，招聘公告贴出去没一会儿，该品牌宝源分店负责人就找来要求将公告中他们的信息取消。

了解前因后果之后的杨无恙则搪塞说负责这事的工作人员已经下班，要改也要等明天开业之后。

还看似贴心的给出了建议：“不如将有意见的员工调动到这边工作，或者给其他分店的员工发放加班费。”

分店负责人一脸苦笑的离开了，这不是他能决定的事情。

没想到仅仅过了几个小时的发酵，这件事在网上就有了一定的热度。

好几家品牌其余门店的员工都发现了这种区别对待，心里开始不平衡，上班的过程中有了情绪。

同样的公司，不同的地区按不同的标准发放薪资大家都觉得没问题，因为每个城市的最低工资标准不同。

但是同一个城市，大家拿一样的工资，工作时间却不一样，这事确实引起了争议。

最后第一家品牌无奈，只能将宝源商场抬了出来，话里话外都是这是商场要求的，为了入驻他们才遵守商场的制度，这件事确实是他们公司考虑的不周到，以后会缩短其他门店员工的工作时间或发放加班费。

其他关联品牌也都有学有样依葫芦画瓢的发通知抄作业。

网友们丝毫不觉得这是宝源商场的问题，甚至跑去来福公司官博下夸奖他们做得好，因为他们的要求好多家品牌给员工变相涨工资了，这是好事。

而有些网友笑着笑着就哭了，别人服务业都能做到按时下班加班给加班费，自己明明是坐办公室的，却要每天义务加班老板不动谁都不走。

那些宝源大楼工作的人们也将自己公司的待遇还有因为入驻写字楼而享受的各种优待说了出来，引起外地网友的集体羡慕嫉妒恨。

而在前洲本地也开始偷偷的流传起找工作优先选宝源麾下公司的小道消息，他们也不管在宝源大楼里的公司相互之间到底有什么关联，反正能入驻进去肯定是待遇不错还双休的企业，无脑投简历准没错。

万事俱备只欠东风——

四月底，东风袭来。

宝源商场终于对市民揭开了神秘的面纱，正式开始对外营业。

一大早就有许多人等候在了门口，甚至还有本地电视台的记者拿着话筒直播。

化着淡妆气质雅致的记者面对镜头咬字清晰的采访周围的群众，先是亲切的询问对方年纪多大了，是不是本地的，对宝源的历史印象，现在商场重新开业的想法等等。

话里话外都在夸赞着来福公司让宝源商场浴火重生，造福市民。

在一旁围观的林霰听她说的都有些脸红，心想不知道的还以为这是他花钱买的稿子，谁能想到电视台会突然来这么一出。

更没想到的是，记者采访了一圈，采访到了他头上：

“大家听完了一些岁数大的长者对宝源商厦的印象，下面我们来采访一些年轻人的想法，都说年龄差距会产生代沟，说不定他能从不一样的角度给我们启迪，这位帅气的小哥，请问你今年多大啦？”

林霰一脸懵圈，商场十点正式开业，他不过是闲得无聊特意想从正门过来看看情况，怎么就从一堆人里被选上了。

他环顾周围发现了问题所在，原来这里只有他一个年轻人。

也是，有哪个年轻人会在八九点的时候在商场门口排队等开门，要上班的赶着上班，不上班的蒙头睡觉。

“28岁。”

“这可正是大好年华，请问你结婚了吗？”

“没有......”

“请问你是本地人吗？住在周围还是在附近工作？”

“是本地的，住在附近，在这工作。”

记者有些惊讶，林霰的回答出乎她的意料，紧接着确认问道：“在这工作？是在宝源商场里工作吗？”

“算是吧......”

记者有些疑惑，众所周知，大型商场一般都有自己的员工通道，让前来工作的人在开业前就做好准备，而不是像顾客一样在门口等候。

她也没去多想，直接问出了自己最关心的问题：“那你一定见过来福公司的负责人林总吧？”