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第692章 说的比唱的好听（第3页）

不过，在国内市场，我们可以做的比谷歌更好。

谷歌分享出来的技术成果，往往是只有结果，没有过程。

咱们的技术大讲堂就不同了，逐字逐行的讲解，帮助年轻人们进步。

那些接受过紫微星技术培训的技术人才，在择业的时候，肯定会优先选择我们。”

许亮杰见大家很亢奋，就马上往回拉，沉声道：“这次开办这个讲堂，只是临时性的计划。

技术培训不在我们的主营业务中。”

背后也有深意。

周大老板说的比唱得好听，这没关系。

可作为技术主管，一定要严格把关。

开放平台要对外出售，算是公开了，所以可以对外进行技术培训。

赚钱又赚名，何乐而不为？

可对于一些其他的高端技术，还是先别公开了。

就比如研发中心那边，分布式算法即将推出。

这东西紫微星辛辛苦苦搞了一年，斥资1亿多，这要是公开出去了，就太崩溃了。

就算要公开，也得等过几年再说。

贺阳会意，赞同道：“嗯，这次做技术培训，主要是针对开放平台这款产品买家的售后服务和技术支持。

紫微星目前人力有限、资源有限，类似的培训不宜多办。

不过紫微星帮助同行们技术革新的使命，不会动摇。”

王浩阳道：“是这个道理，紫微星会向谷歌看齐。

不过，我们现在还很弱小，还处于初级阶段，为了生存，只能卖一些产品、做一些技术培训来维持收益。

等以后变强了，我们也愿意把产品直接开源、免费培训。”

画大饼呗，谁都会。

周不器见众人都同意，“这事就这么定了，要把开放平台的出售、附赠技术团队、售后技术培训给结合起来。”

既能增加收益，又能提高吸引力。

“培训官选谁？”

“让唐斌辰和蒋承安负责吧，另外再派两三个技术总监跟着，也就够了。”

“嗯，趁着这次培训的机会，有些话要讲清楚，免得日后引起不必要的麻烦。”

周不器可不想今年跟同行打成一片，明年就翻脸，“销售的时候保密，培训的时候说清楚，咱们的开放平台，是和Facebook合作一起研发的。”

张一明眉梢一挑，“如果Facebook哪一天真的开源了呢？”

周不器哼道：“这产品本来就是一起研发的，我们有全亚洲的版权。

就算真开源了，也是Facebook和紫微星的联手开源，这是紫微星为国内同行做出的巨大贡献。”

张一明皱皱眉，“他们不会同意吧？”

“一定会。”

周不器摆摆手，“我负责。”

明年是次贷危机，Facebook很艰难。

无非是出一笔钱，给Facebook融资一波，然后双方展开进一步的合作。