顶点小说

手机浏览器扫描二维码访问

第724章 入职（第1页）

王建博士从微软研究院离职，加入紫微星的进程，进入倒计时。

继3月份被百度挖了一波人后，微软亚洲研究院再次流失核心人员，这次是常务副院长。

以王建的影响力，他一旦离职，恐怕就不是一个人的事了。

他在微软工作这么多年，手底下培养出了好几个成熟又强大的项目团队。

有很多年轻人都充满了朝气，又有着极高的学习能力和科研能力。

这样的得意门生，真是很难放弃。

不过，这种在合同期内就悍然跳槽，他们在微软的期权就泡汤了。

如果是合约到期了离职，那就属于成熟期权，可以拿到手。

如果是员工正常离职，好聚好散，也好说，有一个宽限期可以行权。

可这种好聚好散，往往要签竞业协议。

要求员工在一段时间内不能加入到有竞争关系的公司里。

这当然不行。

王建要做云计算，一刻都不想耽误。

只能是强行违约跳槽，不欢而散。

那就没办法了，不管期权有多少，按照行业惯例就会直接剥夺。

相当于过去几年白干了。

只拿了点工资。

庆幸的是，紫微星出手很大方，有入职奖励，整整200万股！

而且，这不是期权股，而是RSU限制性股权。

两者的区别，期权需要买。

即当初贺阳、程秉皓他们入职，每人分1000万股，需要花2美分行权。

相当于花了20万美元，购买了1000万股的股票。

RSU股则不需要买，是直接赠送。

4年的合同履行完，王建就可以行权，一分钱不花，200万股到手。

这也算是一种额外的补偿了。

去年的时候，许亮杰入职，还拿到了1000万股的期权。

可随着紫微星A轮结束，股票价值可以直观的衡量了。

就不可能送出那么多的特殊人才入职奖励股票了。

以前的封顶额度是1000万股，现在的封顶额度是200万股。

等B轮过后，封顶额度可能就是100万股了。

就是要鼓励高级人才越早加入，别拖！

这一天，王建穿着格子衬衫，出现在了搜狐大厦的7楼。

跟着副总裁、法律行政主管郭丹女士，去了她的办公室，又把财务、法务、人事的人叫过去了，准备签署这份股权授予合同。

这个合同签完，他就算是入职了。

等微软那边走完流程，他就可以正式亮相紫微星。

这时，王浩阳也笑吟吟的出现了，“博士，这次入职，打算带多少人啊？”

“唉。”