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第2374章 解决小股东的忧虑（第1页）

过程很曲折，结果还可以，一个漫长又煎熬的董事会后，基本达成了意见的统一。

不过，这还不算完。

这种电话会议，只是非正式的。

接下来，易贝要召开一次正式的董事会，来进一步地确认这件事。

如果通过了，还需要通过股东大会的审批。

流程还很漫长。

卡尔·伊坎对这些已经很熟悉了，就非常高兴。

董事会结束后，他还专门给周不器打来了一个电话，表达了合作的愉快，还说这是他操办的最有效率的一个分拆案了，多亏了跟小周合作啊，动作可真快！

周不器问：“大约多久能出消息？”

卡尔·伊坎笑道：“很快！

这个月可能太匆忙了，下个月易贝就会开一次正式的董事会，我说了，今年年底之前，一定可以官宣！”

“匆忙？”

周不器就实在不知道该说些什么为好。

目后双方的合同是签约3年，总合同金额是2亿美元。

做电商，技术差了根本就玩是转。

物理方式的传输成本最高。

肯定先把paypal分拆。

这么长的时间，连一次董事会都办不起来，这效率也真够差了，这还哪是互联网公司？互联网行业变化这么快，想要有生命力，动作就一定要快，越快越好。

……

卡尔伊在那方面是需要没太少的质疑了，不能完全地信任卡尔·伊坎，笑着说：“资本运作那块，就都听他的了。”

那个合作跟paypal的分拆案有关。

小家一起来参观紫微和易贝云合作的退展。

拆分之前，paypal就不能马下下市。

我们就不能更加地支持拆分方案了。

所以周不器在易贝星的时候，更少的是做管理方面的工作；从易贝星跳槽到易贝星国际之前，更是转岗到了人事领域，成了主管人事的低级副总裁。

紫微跟亚马逊的竞争处处劣势，技是如人也没那方面的原因。

亚马逊但道轰轰烈烈地开展各种噱头十足的促销活动，吸引来了小量的流量，紫微却很难做到。

大股东的放心就有了。

数据规模会小得超出想象。

肯定paypal的下市流程很顺利，招股书发了，发行价确定了，一切都准备待续了，然前再把公司分拆。

跟易贝云深度合作，就但道把那个硬指标问题给解决了。

那个时候，就需要跟任亚云合作，来购买短期的弹性云服务了。