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第74章 调动研究员的热情（第2页）

只要立项成功。

在研究完成之后，这个小团队就可以根据这个小项目在整体项目的占比程度，获得对应的分红。

而且李墨还设定了激励金额。

每个项目最快完成的，还能拿到一笔额外的奖金。

李墨拿着自己的方案，找到了徐明。

因为接下来他准备让徐明负责良好级大豆的解构工作。

在听完李墨的方案之后。

徐明直接问道。

“你这个方案，可是把我架在火上烤了。”

他能想象到。

到时候公布之后，肯定一堆人先申请比较容易完成的申请。

除非是一个极其自信的人，要不然大部分人都会容易的开始攻略。

这样虽然会提升大家的积极性。

但是不可避免的也会浪费一些研究资源。

以前那种直接把项目拆分成无数块。

按照研究团队发下去。

虽然速度可能慢了一点，但是每个团队都是不一样的。

这样大家的工作就都是有效的。

现在可能两三个团队都去抢一个项目。

那么单独的这一个项目可能会推进的非常快。

因为你只要慢了下来，别人就有可能提前完成。

所以大家都会加快速度。

像是以前磨洋工一样的情况，绝对会少很多。

这也是李墨拿出这份方案的原因。

当时解构灵溪瓜种子的时候。

李墨就发现了。

一开始毕竟是给的死工资。

所以一些很多人对于这种技术的学习，并不是很热衷。

一度导致当时的进度很慢。

还是李墨承诺给出项目分红之后，进度才慢慢好转。

为了避免像上次一样的事情发生。

李墨也只能拿出这种方案了。

你想要赚更多的钱，那就去埋头研究吧。

所以李墨直接苦笑着对徐明说道。

“我这边毕竟是商业性的研究所，没办法跟国家比啊。”

“想要调动大家的积极性，必须从这方面想办法了。”

“这套办法，虽然缺点不少，但是最大的好处就是能最大的调动人的积极性。”

“徐老您也清楚，搞研究是没有办法一直盯着对方的。”

“这东西很大程度全靠自觉。”