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第52章 能干而贴心的女人（第3页）

这些举动，都曾深深地感动过尤雅。

她以更加认真负责、精益求精、任劳任怨的工作态度来回报柳刚的知遇之恩。

柳刚不止一次地在尤雅面前畅谈自己艰苦创业的历程，向她展示自己的精明强干和善良热心，让尤雅从内心深处认定了他的人格魅力。

他善于洞察人心，了解尤雅的期望和需求。

他明白，尤雅是一个有能力、有追求的人，于是他给予尤雅充分的信任和支持，让她担任重要职务，委以重任。

这种知人善任的智慧，让尤雅感受到了自己的价值得到了最大程度的实现。

柳刚在与尤雅的相处中，始终保持着冷静和理智。

他明白，情感控制需要把握好度，既不能让尤雅感到压力，又要让她对自己产生依赖。

他的每一个举动，都是经过深思熟虑的，都是为了实现自己的目标。

在这个过程中，柳刚的内心也在不断地思考和权衡。

他知道，自己对尤雅的情感控制，不仅仅是为了满足自己的私欲，更是为了让公司得到更好的发展。

他要让尤雅成为自己的得力助手，为公司创造更大的价值。

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他承诺对尤雅开餐馆的损失在年终给予一次性补助，甚至还说，只要她以公司为家，尽心尽力把工作做好，他赚了钱绝不会亏待她，让她感到为他做事是可以得到丰厚的物质回报的。

柳刚所做的这一切，对受人点滴之恩当涌泉相报的尤雅来说是很感动的，工作更加尽心卖力。

由于沉重的报恩心理作怪，有一段时间，尤雅把工作和爱情对立起来，和海天发生了几次大的矛盾冲突，差点放弃和牺牲了自己的爱情。

追求利益最大化是资本家的本性使然。

一切手段不过是为资本服务而已。

柳刚是个非常精明的商人，追求利润的最大化才是他最终目的。

他懂得舍不得孩子套不住狼的道理，常常以小投入换取大回报，尤其善于投机取巧。

当然，善良得不能再善良的尤雅最初是不可能看穿他这一点的。

海天跟她分析柳刚的人性和用心的时候，她总是维护他。

就说工资吧，尤雅身兼数职，一个人至少干了4个人的活，按市场经济的规则，多岗多责，多劳就应该多得，工资应该比其他员工都要高出许多才符合常理。

但事实并非如此。

他利用尤雅的善良和不计得失的品质，最初每月只给她发3000元的工资，比有个工程师的工资还少1000元，却巧妙地承诺年终拿出2万元补助尤雅开店的损失。

柳刚看着尤雅无微不至地照顾自己，内心充满了矛盾和纠结。

他知道尤雅对他的好是出于感恩和忠诚，但他却无法控制自己的贪欲，想要得到更多。

尤雅每天为他洗衣服、叠被子、削水果、冲牛奶、做夜宵，这些细节让柳刚感到无比温暖，但同时也让他更加渴望尤雅的全部。

尤雅已经成了他的精神伴侣，并且还有过一夜之欢。

由于彼此的约定，让他止步于此。

与尤雅相处得越久，他越来越觉得尤雅珍贵无比。

仅做他的生意助手和精神伴侣是远远不够的。

他想要尤雅的全部。

柳刚深知自己这般念头极为自私自利，然而却难以抑制住内心的渴望。

那股占有欲如潮水般涌上心头，令他欲罢不能，只想将尤雅占为己有，绝不愿与他人共享。

由于从未考虑过成为老板的情妇，尤雅对柳刚内心的情感波动浑然不觉，活得坦然自在，依旧如昔地照料着柳刚的日常生活。

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