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第247章 海外市场（第2页）

远夏笑嘻嘻地说：“我就知道崔总有办法。”

崔平生说：“也不叫有办法，总得都试试，充分调动他们的主观能动性。”

远夏说：“德国那边到时候也得麻烦您多费心了。”

崔平生点头：“没问题，交给我吧。”

远夏说：“带上夫人一起去德国玩玩吧，欧洲那边治安好点，环境也不错，去感受一下欧洲风情。”

“也好。”

崔平生没有拒绝，别人退了休就开始安享晚年，他闲不住还要出来工作，家里老伴没有抱怨那肯定是假的，现在带着她一起去，应该能补偿一下她。

崔平生出差去印度，一切花销都是行远负担的，不给发工资，差旅费总不能还叫他自己掏钱，现在让他带上夫人，也算是给他们的一种福利。

过完年不久，崔平生两口子一等护照和签证办好，就飞去了德国。

德国的分公司从前年修建到现在，都还没竣工，这就不得不提一下欧洲人的办事效率了。

在中国，修建一座大型工厂，顶多就是一年多的时间。

而在德国，两年都未必搞得定。

因为当地人严格遵守工作时间，每天工作七小时，每周工作五天，雷打不动，户外作业雨雪天还得休息，感冒发烧要修病假。

目前能取得这种效率，还是有半数工人是从国内带过去，要全交给德国人来干，那可真要等到天荒地老了。

远夏心里着急，但也无能为力，入乡随俗，既然选择在当地建厂，就得遵守当地的法律法规。

他也只能安慰自己，慢工出细活，计划6月份投入使用，希望到时候能够顺利开工。

所以这次崔平生去德国，主要还是了解马斯特的情况，毕竟德国分公司还没开张呢。

崔平生到后没多久，就打电话回来跟远夏说：“波鸿那边的分公司我去看过了，6月份肯定没法开工，9月能开工都是好的。

这工期拖得太长了，你怎么不从国内多找点工人过来？”

远夏无奈地笑：“你以为我不想？去德国工作审查十分严格，很多工人审核通不过。

这个当然也有德国想为自己本国创造就业机会的原因。

你帮我催催建筑公司，让他们抓紧点时间吧，争取尽早开工。”

崔平生说：“好，我去说说。”

远夏又问：“马斯特那边情况怎么样？”

“还在了解中，等我研究透了跟你说。”

“好，辛苦了。”

虽然德国分公司实在有点闹心，好在研究院这边可算有了好消息，港口起重机总算研制成功了。

五月份的时候，公司会去美国参加一个港口起重机的招标。

尽管行远机械走出国门的时间不算短了，但在美国市场的销量非常有限，不算马斯特的产品，年销售额至今还没破亿，甚至都不如南美小国智利的销量。

南美洲的市场前景远比美国广阔，如果不是因为目前行业低迷，远夏会在这两年将分公司开到南美洲去。