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第80章 同一本源（第1页）

张海也很好奇，为什么林言这个和霸龙集团整体气质都不符的小哥，可以入职。

而且还以高中文凭，拿着和一般部门主管一样的底薪？

他在隔间耐心的听着二人的八卦。

“林言他啊，那是运气爆棚了！”

“怎么说？”

“你知道吗，咱们现在各部门主管，几乎都是从当年公司的管培生里出来。”

“管培生？咱们公司还有这种上升渠道？”

“现在就别想了，我们公司的管培生有且就开过一期，还是十年前。”

“哈？这么说林言那呆子，还是十年前就进入公司的老员工啊！”

“可不是嘛！

十年前，公司业务发展，老板决定亲自招聘一批管理培训生。”

“那林言是怎么混进去的？”

“所以说他运气爆棚嘛，他本来应聘的是普通保安，当年学历还没有这么卷，保安只要求高中毕业就行了。

可是万万没想到啊……”

“怎么了？”

“人力资源部的一个刚进来的马大哈，竟然粗心的把林言的简历，混进了待定管培生的简历里。”

“啊？还有这样的事？不过也正常，咱们部门现在同时进行两个项目，经常也会发生两个项目的文件互相搞错的情况……那后来呢？”

“后来这些简历，就被送到了老板的手上。”

“老板没发现吗？”

“怎么可能发现？交给老板，无非就是走个过场签个字而已，老板每天日理万机，哪有功夫关注这种小事。”

“后来呢？”

“后来老板签了字，同意全部录用，就出国谈合作去了。”

“那这下人力资源部应该发现了吧？”

“发现了，但是没办法，老板已经签了字同意录用，而且老板人不在国内，连当面解释的机会都没有，人力资源部也不敢跳出来担责，就只能将错就错，把林言当成管培生一并录取了。”

“原来这傻小子的管培生身份是这么来的，真是祖坟冒青烟。”

“不过，人力资源部虽然把林言当成管培生录取了，但是不敢真的把他当成管培生培养，就让他进入了后勤技术部干点杂活。”

“那多舒服啊，有管培生的身份，享受管培生的调薪，却不用担管培生的职责和劳苦，是我都愿意干一辈子。

不过……这林言始终还是人力资源部的大雷，他们这么多年就一直没有动作？”

“嗨！

这说起来，又得说林言的运气好！”