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第113章 全球业务（第2页）

李选阁决定与银行和投资机构进行新一轮的融资谈判。

“这次融资至关重要，我们要向他们充分展示公司的发展潜力和变革的决心。”

林婉说道。

在融资过程中，公司面临着诸多质疑和挑战。

“你们的变革计划风险太大，我们需要更多的保障措施。”

一位投资者说道。

李选阁和林婉耐心地向投资者解释和承诺，最终成功获得了所需的资金。

但新的问题又接踵而至。

随着公司的业务调整和技术升级，一些老员工无法适应新的工作要求，出现了人员流失的情况。

“最近有不少老员工提交了辞职申请，这对团队的稳定性影响很大。”

人力资源经理说道。

李选阁安抚道：“做好离职员工的沟通和安抚工作，同时加强对在职员工的培训和支持，帮助他们适应变化。”

公司组织了一系列的内部培训和交流活动，提升员工的能力和信心。

“大家不要害怕改变，这是我们共同成长的机会。”

李选阁在培训会上说道。

在应对行业变革的过程中，公司还遭遇了一些竞争对手的恶意攻击和模仿。

“他们在市场上散布关于我们产品质量的谣言，还抄袭我们的创新设计。”

法务部经理气愤地说道。

李选阁果断采取法律手段维护公司的权益：“收集证据，起诉他们，让他们为自己的行为付出代价。”

林婉也积极通过公关渠道澄清事实，重塑公司的品牌形象。

“发布权威的检测报告和用户好评，让消费者了解真相。”

林婉说道。

经过一段时间的努力，公司逐渐在行业变革中站稳了脚跟，业务开始回暖。

但李选阁和林婉不敢有丝毫的放松，他们知道，只有不断创新和适应变化，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地……

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