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第142章 高原的机遇（第2页）

院长让高原和中年人都坐下，然后介绍说：志原，这是你的老学长周正渊，现任中海实业集团总部的领导。

说完，院长又指着高原说：高志原，我介绍的就是这个得意门生。

老学长周正渊倒没什么惊讶的，可高原却惊得目瞪口呆！

中海实业那可是超级大企业，多少人挤破脑袋，都想钻他们的技术部，进他们的超级实验室。

没想到自己的老学长，竟是中海的大领导！

小伙儿不赖嘛，一表人才！

周正渊看着高原笑，小伙子和善的面庞，再加校友亲情，让周正渊对高原有种天然的好感。

这是小原历年的在校成绩，你瞅一眼吧。

院长把一张资料，递到了周正渊手中。

老师，咱就不用来这个了，您介绍的人，那还能有假？正渊苦着脸笑说。

院长却公事公办道：流程就是流程，不能坏了规矩。

正渊只得扶着眼镜，对着资料扫了几眼。

这老师，这不太符合您的作风啊？孩子成绩这么好，按理说您应该早忽悠他，考您的研究生了。

这样的好苗子，您怎么舍得下放？！

正渊当时就惊住了。

我跟小原聊过，他家庭情况不是多好，想早点参加工作，给家庭减轻负担。

你们中海工资高，正好又借你来学校参观的机会，我索性就把这孩子，交给你照顾吧。

平心而论，院长还真有些舍不下高原，这孩子安静又聪明，做了近三年的实验室管理员，没有一句怨言，还把教室管理的特别好。

勤奋又聪明，话还少，这绝对是做科研的好苗子。

周正渊几乎忍不住想擦口水，能从顽固的老院长手里撬人，这是他想都不敢想的！

没想到今天竟走了大运，捡了块宝贝！

真给我带走啊？他再次确认道。

带走可以，但不要下放了，你们中海那套模式，只适合普通人。

我手底下的学生，你得给我特事特办。

老校长皱眉道。

周正渊也犯起了难：老师，集团有集团的规定，新人下放一年，了解集团底层业务，这是雷打不动的。

但我可以给您保证，他的工资按研发人员标准发放，这总行了吧？

听了半天，高原终于鼓足勇气插了句嘴：学长，工资能领多少钱？

周正渊眯眼笑道：实习期3800，加上一些额外补助，能到4000多。

如果能顺利转正，一级研发员的月工资是6500。

当然，只要你实习期间不闹事、不犯大错误，咱工大的学生很好转正。

如果你有真才实学，不出三年，月薪过万应该不是问题。