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第 65 章vi（第4页）

合营以后，公方和私方各派代表管理企业！

市里搞改革，给社员退股以后还需要工厂能平稳过渡，继续搞生产，不会在管理层方面大动干戈。”

见他拧眉沉思，冯大成降低音量说：“老牛，我可得提醒你，你在合作社的占股比例已经很高了，虽说有后期追加的股金，但为什么只有你们几个追加了？其他社员知道这个情况吗？要我说，你们不如趁着这个机会支持转厂，以前那些事也就没人追究了……”

叶满枝瞪着眼睛望向神态自若的冯大成。

这话说得客气，看似提醒，其实是威胁吧？

牛壮志占股那么高，确实禁不住查。

而且五金社明明技术力量很强，他这两年却一直要求社里生产锁具，单纯地追逐经济利益。

他要是没有那么高的股份，还能说他一心为公。

但现在这种情况还真不好说。

牛壮志干了杯白酒诉苦道：“我也不想占股那么高，关键是当时社里要发展，缺少资金。

购入五尺龙门铇车、八尺车床，哪个不要钱？银行贷不出款子来，那就只能有我们追加股金了。”

叶满枝插话说：“牛社长，你当初可能确实是有苦衷的，但是社里主要生产门锁，用不上五尺龙门铇车和八尺车床。

此一时彼一时了，你还得防着别人说你打着买设备的幌子扩股呢！”

牛壮志：“……”

冯大成点到即止，转而谈起转厂的好处来，什么国家能对资源统一调配啦，什么他以后就是国营大厂的厂长啦，什么工人能参加技术培训，提高技术水平啦。

反正讲得天花乱坠，与牛社长哥俩好似的干了好几杯。

叶满枝和黎婷婷全程都没喝酒。

等三人离开国营饭店时，黎婷婷问：“冯科长，那社长扩股的事，咱们真的就不追究了？”

“追究啥？咱们是改革办的，最终的目的是要完成合作社转厂工作，他有多少股份跟咱有啥关系，那是别的部门需要操心的！

咱们把自己的工作做好，不要多管闲事！”

叶满枝觉得冯大成所说的不要多管闲事，与“特优同志”

那个少管闲事，其实有点异曲同工之妙。

看来这闲事确实管不得。

三人又去光明街上的其他合作社了解了一下情况，回区里的路上，叶满枝心里有点关于转厂的想法，想跟梁主任交流一下。

这几天调研下来，她觉得合作社的规模和服务对象不同，不应该一刀切搞转厂。

傍晚回到人委的时候，正是晚饭时间，她去食堂找梁主任一起吃晚饭，顺便交流一下改革思路。

然而今天梁主任的身边却特别热闹，只给她留了个边边的位置，几乎没有她插话的余地。

几个年轻人似乎都是区人委办公室的工作人员。

“主任，咱们这么大的部门只给两个调干生名额，是不是不太合理啊？”

“对啊，主任，您跟领导们提一提呗，应该给规模比较大的单位和部门增加几个入学名额吧？”

“咱们部门只有两个，像街道办和工商所那种小单位也是两个，这不合理吧？他们本身规模小，有一个就不错了。”

听到街道办几个字，叶满枝立即竖起耳朵，向身边的姑娘打听。

“你们争什么呢？调干生跟街道和工商所有什么关系啊？”

“怎么没关系？区里选拔调干生免试上大学，街道和工商所那么小的单位，居然也要占用两个名额！

你觉得合理吗？”

叶满枝：“……”

挺合理呀！

作者有话要说

一百个红包，明天见~