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第145章 初遇县官（第2页）

开始大规模生产后，李景元的工厂问题逐渐显现，最主要的就是人手不足。

以前有人说工厂人员过剩，李景元在清理废料的同时也进行了裁员，将那些工作不积极的员工一并辞退，现在确实工人不够了。

“我们需要招聘新人吗？人手不足肯定会影响我们制作衣服的速度。”

目前，车间多数机器需要人工操作，一旦某些岗位缺人，整条生产线就得暂停，这对速度的影响确实很大。

“立刻招人，就在县城里招，关键岗位必须经过面试和严格审查才能上岗，至于普通工人也要面试，所有面试必须公正公平，我不想工厂再回到以前那种混乱的状态。”

以前工厂招人，通常由现有工人推荐，合适的话直接入职，因此没有关系的人无法进厂。

但这次，李景元决定面向全社会招聘，如果继续保持以前的制度，他先前的裁员行动就显得多余了。

效率很高，李景元的指示下达后，厂长迅速张贴了招聘启事，短时间内在临江县引起了热潮。

李景元的招聘条件并不苛刻，不看背景，只要有能力，都能进入工厂工作。

许多人前来报名，筛选工作十分艰巨。

许多企图蒙混过关的人都被成功解救出来。

李景元坚决声明，以往有不良行为的人绝对不允许进入工厂，然而，李景元并未一味地处决所有人。

如果你对自己有足够的信心，可以选择接受持续的监督，如果在监督期间表现出色，将来就能继续在工厂工作。

但这些小混混只是为了敷衍了事，他们以前就有过类似的经历，找一个工厂为非作歹，他们以为李景元这里也会一样，结果却在这里碰了壁。

李景元招工的消息也传到了何常进耳中，他对此十分好奇。

“是时候去见见这位李景元了，临江县的服装业发展还得指望他，目前看来，他的所作所为并未让我失望。”

李景元没想到何常进在未与他会面之前，就给予了如此高的评价。

得知何常进要来访，他还愣了一下。

这是临江县最大的官员，虽然说恐惧是没有的，毕竟他没有做亏心事。

况且他做的都是正当生意，公开透明，没什么好惧怕的，他只是担忧自己的努力能否让对方满意。

直到真正见到何常进，李景元才明白自己多虑了。

何常进从一开始就对他表示认可，并且这段时间一直在关注李景元的动态。

李景元所做的所有改革，他都看在眼里。

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