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第38章 剑谷的难题（第3页）

还是对青苍界的了解太少。

对于苏岩接下来的计划，当然是人越多越好。

苏岩皱眉问道：“管理上有没有碰到问题？”

“这……”

叶青露出尴尬之色，说道：“整体还算平稳，只是，冥苍宗与金刀门的弟子时有摩擦，无法融为一体。”

“那些散修闲散惯了，有不少都犯了剑谷的门规，只是师父考虑到剑谷气候未成，没有大动干戈。”

“还有就是，包括剑谷弟子在内，对分仙果一事耿耿于怀。”

“师父的初步设想是，每个月选出十名修行进步最快之人，再选出十名对宗门有较大贡献的弟子，共拿出二十颗仙果当做奖励。”

“对宗门贡献的评比有据可依，大家都没有什么意见。”

“最大的争议点在于十名修行进步最快该怎么评判，长老们争吵不休，也全都围绕着这一点。”

“是按照原本的修为，有提升便算。

还是按照境界划分？”

“修士修行，修为越高提升越难。

如果按照原本的修为考证，底层的先天境只要突破，很可能就能横跨一个境界。

如此一来，对那些修为较高的弟子就不公平。”

“若是按照境界划分，底层的修士又没有得到仙果的希望了。”

叶青说话的时候，一直注意苏岩的神色，从头至尾没有任何变化。

好似剑谷如今的困境，全在他的预料之中。

面对这些问题，穆念心也是低头沉思，想要找出破解的办法。

可惜却是一团乱麻，斩不断，理还乱。

一个宗门的扩大，必然也就会衍生出相应的问题。

就像是现代化的企业，从一个几百人规模，突然扩充到上万人，管理问题也就会应运而生。

苏岩虽然没有加入过任何公司，通过网络的了解，却也大致了解过大公司碰到的难题，以及一些解决办法。

听完叶青的话，苏岩眉目轻挑，说道：“你说的这么多问题，归根结底就只有一点，如何管理几万人的宗门。”

叶青知道苏岩有话要说，相当于传教一般。

急忙起身，拱手道：“请仙长指点。”

“坐下吧。”

苏岩淡淡道：“我这里没这么多规矩，随意些就好。”

等到叶青重新落座，苏岩才将问题梳理一遍，给出了解决的方案。