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第116章 撸清同学与同事关系从事正规体面兼职（第2页）

骆松章已经知道李斌的关系，不敢松懈，马上安排资深老业务梅超舜带领李斌的工作，实行传帮带培养机制。

李金杰被安排到管理办公室上班，方便陈振南他们向他汇报工作，也方便自己处理公司的事务。

公司饭堂给管理层安排了一间贵宾餐厅，李金杰放弃贵宾餐厅的待遇，每次都到普通餐厅陪李斌一起吃饭，李斌看在眼里，感激在心里：“金楷，嘿嘿！

你不用这么宠着我的，我不是矫情的人。”

李金杰：“没事，我都习惯了，哈哈！

我也没有那么矫情的。”

李斌：“金杰，来到这里上班，真是让我大开眼界，见识一次胜读十年书。”

李金杰：“给我分享一下，有什么让你大开眼界的？”

李斌：“这里的管理方法和思维比较先进，我们在课本上学到的管理方法好像落后了，真是不可思议啊！”

李金杰：“这里采用的管理方法都是国际最先进的管理方法和理念，并且这里的核心管理人才都是来自香港和新加坡等国际大都市，所以我们很荣幸能有这样的实践机会。”

李斌：“幸亏你有这样的人脉关系，才有机会进来，要不然我们还在街边摆地摊或者还在做那些没来日的兼职，这次真的要谢谢你！”

李金杰：“兄弟之间不言谢，不过想想，我们之前那些兼职确实没有多大意义，就是在浪费时间，真的没有什么前途，我们一定要往前冲。”

李斌：“对，难怪香港和新加坡走出来的人才都很厉害，原来是他们的教育先那么厉害，以前都不相信的，现在终于明白他们的厉害之处了。”

李金杰：“他们虽然只是一个城市的范围，但是他们是站在世界的大视野上来做教育的，不局限于某个片面的范围，所以他们的教育事业培养了很多世界级顶尖人才，所以，我们还得向人家学习。”

李斌：“对，这样分析很有理，以前一直想不明白，现在终于醍醐灌顶，不得不佩服，我们以后还真的得好好向他们学习。”

李金杰：“我吃饱了，我们到办公室午休一会，下午才有精力工作。

这些新知识和经验以后再继续分享和讨论。”

李斌：“我也吃饱了，中午饭后确实有点疲劳，休息半个钟就能恢复精力了。”

李金杰：“好的，我也去办公室趴一下，休息半个钟，下午才有精神继续奋斗。”

办公室的部分老同事知道李金杰是皇亲国戚，但是不知道真实的身份，都对他恭恭敬敬的，甚至还有部分同事在暗中巴结他，但是李金杰还是理智地规劝他们好好工作，要做真实的自己，不要逢场作戏，不要夹着尾巴做人，不要开小差，得到大家的认可与赞同。

管理部经理潘越湖正常给李金杰安排工作，有重要事情时，李金杰直接上陈振南的办公室，重点还是公司的战略和决策管理。

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