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第110章 NTsoft最年轻的次长（第1页）

“这这是”

洪钟大吕！

看着熟悉的字体，看着不断修修改改的乐谱，看着乐谱排头的歌名《光辉岁月》，和泉向日葵整个人震了一瞬，只感觉胸口被一只大锤猛击。

“不可能！

不可能！

怎么可能！”

眼神中满是不可置信，白皙纤细的手指不断翻动乐谱，但随着《光辉岁月》《情人》《七里香》《东风破》《江南》随着一张张看不懂名字的歌名，但看的懂的乐谱划过，当乐谱最后定格在《曾经我也想过一了百了》，当乐谱最后定格在《青鸟》这首歌的草稿页后那被撕下的一页后，整个乐谱从指间滑落。

“怎么可能。”

跪坐在地，柔软的小桃子无力落在被白色长筒袜包裹的小脚丫上，和泉向日葵清澈的大眼睛中充斥着懵逼，脑海里不断闪回着这段时间的回忆。

闪回着与beyond的聊天记录，闪回着依靠《曾经我也想过一了百了》赚到手术费，赚到生活时感动情绪，但渐渐，这一切全都渐渐消退，脑海里只剩下当时那個牵着自己的手掌放在音响上的画面，只剩下圣诞节时两人在路边玩雪的画面，只剩下中午冬川澈离开时那个贱贱的笑容。

眼神从发懵，到渐渐柔和，到被爱意占满，到被雾气笼罩。

“原来一直都是你呢。”

“臭大叔”

瘫坐在地，双手捧脸。

夕阳西下的小房间里，渐渐传出酸酸的吸鼻声，到最后，乐谱渐渐被泪滴模糊。

夕阳映照的ntft公司大楼。

完全不知道自己的老底已经被全部掀出来的冬川澈此时正坐在部长办公室悠闲喝茶。

“还有闲工夫喝茶，说说看吧，这件事你准备怎么处理。”

看到冬川澈一脸悠闲的模样，宫野美庭无语了，从传真机上拿出一摞合同，“啪”

的一下丢在他面前。

【提职申请书】

看了一眼合同封面，冬川澈继续喝着乌龙茶笑道：“不就是要提我做次长嘛。

也正常，这次《以撒的结合》浅井那个家伙摆了我一道，让我没赚到大钱，这算是他一棒子之后用来安抚我的甜枣罢了。”

“废话！

这谁都知道，问题是这个提职申请怎么办，上面可是有竞业协议。”

宫野美庭微微皱眉，一屁股坐到冬川澈旁边，双手环胸。

冬川澈升职次长，她也开心，毕竟次长的工资会提高到年薪一千万円以上，彻底成为金领阶层，但问题是，次长这个级别在ntft内部就已经是独立带一个中大型工作室的级别，需要签竞业协议的！

感受到了宫野美庭的关心，冬川澈笑着摇摇头，手臂挤过沙发，将她整个人拉进怀里，笑道：“反正又没有【离职后几年不得从事相关工作】的条款，只是赔上一笔钱罢了，不用太担心了。”

竞业条款看上去像霸王条款，但与霸王条款不同的是，这种合同虽然规定了严苛的离职惩罚，但这种惩罚往往都与奖励对等，同时也与双方的供求关系挂钩。

浅井提拔他冬川澈，主要是因为《以撒的结合》大卖，浅井却为了减少公司损失，将大量利润投进宣发市场，增加成本降低冬川澈的分红，同时换来因为大规模宣发在欧美地区形成的影响力。

简单一点来说，浅井怕他冬川澈心生嫌隙而跑了！

现在是浅井求着他冬川澈升职，求着他冬川澈签竞业协议，而这个竞业协议自然也不会成为霸王条款。

一种是签下【离职后无法从事游戏工作x年】，加上赔偿金，但有【后续ntft将为冬川澈提供一部千百万美金游戏的制作成本，销量达到xxx后拿到xx分红】的条例。

一种是没有离职年限，但同样有赔偿金，而且奖励也降低许多，改为【后续ntft将为冬川澈提供两部三百万美金游戏的制作成本，同时销量达到xxx后拿到xx分红】的条例。

前者的分红比例一定比后者高，但不管是哪种，竞业协议中规定的分红比例都远比正常情况下的分红更高！

而这对冬川澈来说，问题就解决了。

竞业协议让他赔给ntft五枚鸡蛋，而他也可以利用竞业协议让ntft这只老母鸡生下五十枚鸡蛋，但最后只用给五枚鸡蛋的费用！

当然，最后赚钱更多的肯定还是ntft，但没办法，不是富二代，纯靠自己白手起家，有几个在原始积累阶段不吃点亏的？

【广积粮，缓称王，厚积薄发！

】