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第103章 用制度控制奋斗逼（第1页）

马普通还是更倾向于收购联众，因为对方不仅有成熟的技术，还有足够大的市场。

一旦qq选择孵化，成功了倒还好，万一失败了，那就是白忙乎了。

曾大青没想到马普通执意要去。

“马总，我跟你一起去？”

“也行，你在帮我约他们一次，就说这一次我们是带着十足的诚意去，如果他们不接受，那么我们说不定就要变成对手了。”

“以qq的体量，他们未必能够受得住。”

曾大青明白了，马普通看到文的不行，这是要来武的。

先威胁一番，对方要是还不同意，那么真的就要成为对手了。

“行，我去打电话。”

“你不用出去打了，你就当着我的面打就行。”

马普通之所以这么做，就是想要听听对方怎么说。

还有一个意思，那就是看看曾大青有没有从中捣鬼。

曾大青看了马普通一眼，掏出手机，拨打了过去。

“郑总吗？对，是我，是这样，我们腾达的马总，想要跟您见一面，再聊一下。”

“什么，话都说清楚了？”

“郑总，如果你不同意合作的话，以我们qq的体量，孵化一个修仙棋牌类的平台，应该不难吧。”

“事先声明，我并不是危言耸听，而是实话实说。”

这句话刚说完，对方就挂断电话了。

曾大青无奈的耸了耸肩，“马总，要不然我们再亲自去一趟？或许对方改变主意了呢？”

马普通脸上挂着若有若无的微笑，“对方都挂你电话了，我们还过去干什么，热脸贴冷屁股吗？”

“那马总你的意思是？”

“这件事先这样吧，你要是没什么事情，就先出去吧。”

曾大青离开之后，马普通回想着对方刚才跟郑总打电话的口气。

他作为一個搞人际关系的高手，能够说出那种话，明摆着就是往谈崩了去的。

难道曾大青不想让公司进入到游戏领域？

还是单纯的摆烂？

马普通想了想，不管是哪一种因素，还是尽快培养一个曾大青的接班人。

等到接班人成熟了，曾大青就可以从腾达公司这个舞台谢幕了。

于是马普通拿出手机，上面赫然写着联众李总。

没错，联众公司不止一个负责人。

而这位李总，是能够拍板决定事情的那个。

············

一个月后，鸿蒙科技。

王列感觉自己在一个月的时间里，至少胖了好几斤。

主要是自助餐里面的饭菜，每个都那么好吃。

厨师们似乎使出了浑身解数来做菜。

估计是评分机制，起到了作用。

这一个月期间，苏清清一共举行了两次企业文化培训会，每一次都会邀请到所有部门的领导层，以及下面的精英员工。