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第567 持久战的重要（第1页）

陈泽独自一人坐在会议室里，心中五味杂陈……

武家的突然示好，让他感到既意外又不安。

他清楚地意识到，这种变化背后隐藏着复杂的动机！

尽管表面上双方达成了初步的合作意向，但陈泽始终无法完全放下心中的疑虑。

手机再次响起，依旧还是李福的来电。

陈泽按下接听键，声音略显疲惫，

“福伯，事情处理得还算顺利，但心里还是有些没底。”

“这是正常的反应……”

李福的声音沉稳而有力，

“人心叵测，尤其是在商场上。

不过，只要我们自己行得正站得稳，就不怕别人说什么做什么。

再说，多一个盟友总比多一个对手强，不是吗？”

陈泽点点头，虽然电话那端看不到他的表情，但他还是尽力表现出自己的坚定，

“嗯，你说得没错。

接下来就让我们一起努力吧，争取早日实现那个宏伟蓝图！”

挂断电话后，陈泽深吸一口气，重新振作精神，准备迎接新的挑战。

他知道，武家的加入只是一个开始，未来还会有更多的家族和企业纷纷加入进来。

能拉拢能谈，那就谈；不能拉拢不能和平的谈，那就淡。

这世道，离开了谁都能活，关键在于每个人自己的能力和造化！

另一边，孙江正在自己的办公室里忙碌着。

他刚刚接到李福的电话，邀请他前往李福的办公室进行进一步的讨论。

孙江心中有些忐忑，但更多的是期待。

他知道，这次谈话可能会对自己的职业生涯产生重大影响！

来到李福的办公室，孙江敲门后推门而入。

李福示意他坐下，微笑着说道，

“孙江，这段时间你的表现非常出色，特别是在‘无忧社区’项目上的成绩，让人刮目相看。”

孙江谦虚地回答，

“谢谢李总的夸奖，这些都是团队共同努力的结果。”

李福点了点头，语气变得严肃起来，

“不仅仅是项目本身，你在团队管理和市场推广方面的表现也让人印象深刻。

你知道，一个好的领导者不仅要具备专业能力，还要有全局观和战略眼光。”

孙江认真地听着，心中暗暗思索着李福的话。

“我注意到，你在面对困难时总是能够保持冷静，找到解决问题的方法，这一点非常难得。”

李福继续说道，

“我想提醒你，项目周期长，压力大，要确保团队成员能够保持高昂的工作热情。

你可以定期组织团建活动，增强团队凝聚力。

同时，设立一些小目标，让团队成员能够看到自己的进步和成就，从而保持动力。”

孙江点头表示认同，

“李总，谢谢您的提醒，我会定期组织团建活动，增强团队凝聚力。