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第300章 杀鸡儆猴（第3页）

陈宇感觉，有些球队根本没当回事儿。

他们发给自己的报告已经不能用简单来形容，所有的球员心理档案就一个单词，正常。

如果只是一周的报告是这样，那或许还情有可原，但连着两三周都这样，摆明了没认真对待。

他们甚至于都懒得去掩饰，哪怕随便写写，陈宇都可能放过。

而这样的球队，一共有8支。

其中就有湖人。

说起来，湖人还是联盟里最先聘请心理医生的球队，比太阳还更早。

但还是那句话，聘请归聘请，却没有发挥任何作用，就是一个形式。

所以陈宇打算和上个赛季掘金那档子事儿一样，杀鸡儆猴，用实际行动告诉所有球队，别拿条例当玩笑，违反了，直接处罚。

至于选择湖人，那只能说谁让湖人影响力大呢。

由于湖人今天背靠背打开拓者，所以陈宇第二天才出发前往洛杉矶。

下午的时候，陈宇乘车赶到了斯台普斯中心。

“陈，这就是我们的心理聊天室。”

库普切克和杰克逊一道接待了陈宇。

别说，房间倒是挺大，显然也认真布置过，摆放着两张舒服的真皮沙发。

“你确定吗？”

陈宇上前，拿起柜台上的一包零食，又指了指角落里的一堆宣传页。

咖啡机，自助饮料，还有零食。

很显然，这里应该变成了办公区工作人员的休息室。

库普切克脸上闪过一抹尴尬。

陈宇继续道：“还有，条例要求的是聘用一位全职的心理医生，那么我想问一问，这位鲍勃·鲁尔医生在哪儿？”

这家伙，是不是对全职有什么误解。

库普切克尴尬的不知道该怎么回答。

杰克逊上前一步，解围道：“抱歉陈，是我们的问题，鲍勃今天不在，只有球队有训练和比赛的时候他才会过来。”

顿了一下，杰克逊又道：“陈，这个五分钟条例，真的有必要吗？”

要求球队聘请心理医生，杰克逊觉得这是一件好事，要不然湖人也不会早就聘请心理医生。

但在杰克逊看来，执行五分钟条例就有些过了。

“我认为合理的方式，是球员出现了心理问题，主动找心理医生进行治疗，而不是什么问题都没有，也要找心理医生，说实话，很多球员都是有意见的。”

杰克逊抱怨了一句。

陈宇招呼两人坐下，顺手泡了杯咖啡。

别说，咖啡豆还不错。

“菲尔，你这么想很正常，但我就问你一个问题，假如你是球员，你会主动承认自己有心理问题吗？”

陈宇反问。

杰克逊猛地一愣，登时不说话了。

拧着眉毛思索片刻，杰克逊道：“我有些明白了。”