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第162章 这里是纽约（第2页）

“这些蛀虫，烧了也没什么可惜。”

李志勇是军人出身，生死都不知道经历了多少次，哪会怕这些人的威胁，轻蔑地笑大王：“这些家伙要是真的敢和公司作对，浪费公司的资源，有一个算一个，全部给他们踢走。”

李志勇霸气的说道。

“有你这句话够了，这些个仗着资历，干出损害公司利益人，就不配继续待在公司。”

杀鸡儆猴变成了引蛇出洞，这些急着跳出来的主管，有一个算一个，都被陈作冠成立的监管部门进行彻底的搜查。

陈作冠一头扑进人员整顿的大坑当中，详细的查了各个区域的业绩以及他们的增长率。

在中层以上的领导来了一场大换血，有激情、干得好的员工纷纷得到提拔，那些看不清状况的“老家伙”

们则接连腾出位子。

被清理掉的人还以为部下会和自己一条心，共同对抗公司的决定。

可没想到他们将此看作一个往上爬的机会，疯狂的揭发昔日的领导。

问题严重的，陈作冠一律不留情，谁来了也不给面子。

并且制定了一套完善的升职政策，以能力为先，凡是能将公司的业绩提升的，都会得到相应的报酬。

很快公司的不稳定分子被一扫而空，员工们有了能看得到的上升渠道后，一个个像发着绿光的饿狼似的，拼命地往上爬。

没几个月公司内部的腐败风气得到遏制，一阵充满年轻气息的清风吹遍环球公司全体上下。

公司的扩张速度在内部稳定后，再次得到提升，盈利的能力也大大增加。

陈作冠的名字开始为环球员工所熟悉，有希望能被注意到的，这类员工就是有真材实料，且还有着巨大的野心，渴望能在更好的舞台上施展才华。

还有另外一些，就是不求有功但求无过，抱着混日子的心态来工作，这类人肯定害怕被发现。

无论如何，陈作冠的改革是相当成功的，环球公司内部的面貌焕然一新。

这一切都在马兰芯眼皮底下进行的，她开始发现自己的丈夫在认真工作时，浑身上下都散发着魅力，像是狮群里面的头狮一样吸引人。

陈作冠的能力得到了李志勇的认可，将他当作副手来培养。

所以面对陈德良的询问，有没有适合去美国购买拖拉机生产线的人时，李志勇第一个想到的就是陈作冠，无论是能力还是忠诚度，都是不二人选。