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第51章 征兆（第3页）

昨天老谢给我电话，说他最后同意方案B……”

“方案B是什么？”

常勇追问道，他从来不知道员工持股这件事还分AB案，但直觉上是不好的，祝时雨的神情预示了这一点。

“实际上有ABC三个方案，”

祝时雨语气有些悲哀，他觉得什么一开始是好事儿的只要拖得久了没有不变成了坏事的，要是一开始就这么公布呢？“三个方案各有优缺点，我是希望大家看到优点，不那么看重缺点。

所以我才知道你商量一下，你现在算是公司的第一号员工了，你要是同意，方案公布出去，大家才会同意。”

“说说看。”

常勇被祝时雨的神情所感染，他也心情复杂地问。

“实际上董事会同意了B和C方案，这是我如实相告的，反正我写报告的时候是这么编的号，也许我该对你说A和B方案。”

祝时雨说道，内心越发荒芜，“这些都是废话，说正事儿吧。

董事会同意按每股1.2元的比例给所有工作满一年的员工配发内部股，具体每个人多少股我有另案说明，这是B案，要大家在下个月月底之前按配股数量缴齐金额。

另一个方案是，按每股1.8元配股，不用现在缴款，在年底奖金里扣，或者项目盈利分配里扣。

我算了一下，按年底奖金来抵扣的话，每股大约相当于有六毛钱的利息，无论如何这是划算的，所以我觉得前一个方案较好。

你觉得呢？”

这实际把自己当成了员工代表，想到这儿常勇心里是满足的，这方案他不能说不好，因为并没有比较，如果有个A案的话，他不知道那是什么，现在问形同挑衅。

“我觉得挺好的，但还是要看配股的具体数量吧，我看大家不一定有那么多钱。”

他这么说着，心里忽然灵光一闪，顿时想到，公司就快要没钱了。

所以才既要整合研发团队资源，又要设法由员工口袋里掏出钱来，这是一个再显然没有的征兆。

“有个人带头很关键。”

祝时雨望着常勇，意味深长地说。

“祝总，我也没钱呐，照你刚刚说的，我觉得还是方案C最好，要不等年底发了年终奖之后再认购吧。”

常勇说得消沉，觉得这事没有别的解释。

祝时雨有些惊讶，“你这是怎么了？现在认购1.2元每股，年底就是1.8元，你有五千股的配额，全认购了就是三千块的差额，你要是过了年再认购，等于两个月白干，不会算账了吗你？”

“我没那么多钱，要认购也是一千一千地买，这样算下来就没损失那么多了。”

常勇觉得祝时雨说的是对的，那损失的确很大，但他也怕另一种损失，干脆找出这样的借口，就不至于那么痛了。

“可是……”

祝时雨说不出更多来，他愿以为常勇一定会站在他这边，把内部股认购的事情推动下去，可结果没想到是这样，他脑子里念头急转，“你是不是有什么顾虑？要不这样吧，我个人掏腰包借钱给你，你先认购个六成也就是三千股，然后推动项目组几个大头也都按这个比例认购。”

祝时雨越是这样，常勇越觉得自己的猜想是对的。

“不了，祝总。”

他看穿一切地说道。