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第44章 属于自己的权益你要明确地提出来（第2页）

这家门店，以前的经理姓林，林富文经理。

林富文经理面色黝黑，高而且瘦，估计是腰间盘突出，经常念叨腰疼。

由于个人原因，他提出不再担任门店经理职务。

牛总二话不说，秒批。

这才有我当经理的机会。

我也太不知深浅了。

我现在好歹在职场摸爬滚打了近三十年，再让我做门店经理，我高低是不会同意的。

不是怕了，实在是知道自己不适合。

因为不适合，所以不胜任。

有些工作，有些职务，有些职位，你不胜任，不一定代表你能力一定低。

长颈鹿吃高处的枝叶，羚羊吃低处的杂草，仅此而已。

做任何工作，只要你心里有底、心里有谱，你就适合做。

否则，贸然参与，是很容易陷进去的。

交接工作进行得很彻底，几乎把门店里每个犄角旮旯的货品都盘点上了，然后林富文经理和我分别签上字。

之后，林富文大哥可以放心地离开这家门店了。

而我，顺理成章地成为这家门店的新任经理。

人在社会中，很多地方，你是没有话语权的。

不属于自己的职责范围，最明智的做法是三缄其口，对人对己都好。

在自己的权力范围之内，该表达出来的愿望和想法，也应该适当地提出来。

你不提出来，事物的走向就会依着别人的需求；你提出来之后，事物才会向自己的愿望靠拢。

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