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第12章 合理使用人才（第2页）

易涛受到掌声欢迎。

四人进入办公室。

秦山递来数据表。

“文学小说网读者数据。

注册：33169551人

平均在线：106954人

峰值在线：123257人

昨日在线：89310人”

相比初期，两个月迅猛增长。

翻一页。

“文学小说网作者数据。

注册作者：535860人

活跃作者：169843人

收益一千及以下：146527人

收益一千以上：1246”

易涛略微差异。

“秦经理，十几万作者创作洪荒背景小说吗？”

“易总并不是。”

秦山拿出手机，快速点开文学小说网APP，展示其中小说。

“我按照易总的方式，发布征集以《西游释厄传》、《三国演义》等故事背景创作的小说，奖金降至一万，期限一个月。”

小说类型也进行划分。

都市小说、历史小说、神魔小说、情感小说、哲学五个分类。

易涛满意点头。

“文学小说网刚开始发展，书籍少不用分类，现在书籍多了需要分类，秦经理观察很敏锐。”

“都是夏经理的功劳。”

易涛点头。

三人关系和谐就好。

不过易涛之后还要调整。

三位大佬挤在一间公司，太浪费人才。

“我准备卸任创业黑马信息技术有限公司的法人代表，并彻底放权，在决定之前我想与三位重新谈话，做最后一次调整，三位同意吗？”

“同意。”

“同意。”

“同意。”

“好，先请秦经理与我外出走走，咱们去买几杯奶茶？”

“没问题。”

秦山随易涛出门。

二人肩并肩乘坐电梯。

“秦经理，在新公司的工作感受如何？”

“很不错。”

“真话？”

秦山顿了顿，“不过，两位能力出众的下属，我的压力也很大，哈哈哈。”