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第219章 钱财和人性（第3页）

还有就是，厂里生意若是好了，卫舒雨这个开国功臣若只是拿点微薄的工资，长期下来就会心生不满。

桃喜见过形形色色的人，最是了解人心和人性。

有些老板在需要员工做事的时候，不涨工资，全凭一张嘴哄骗压榨员工。

他们这么做，当时是给员工打了鸡血，等员工回过味来的时候，苛刻的老板就会被反噬。

想要马儿跑，就要给马儿吃草，这么简单的道理，自作聪明的压榨者们懂，但就是要欺负人。

桃喜印象最深刻的是，上辈子有个扣发工资的老板，被走投无路的员工灭门后，老板的家人还说，"不过那点钱，怎么至于杀人全家？"

至不至于，只有被苛刻的人才知道，压迫者没资格反问。

桃喜相信，合作关系中，大家都赢才是最好的结局。

果然，卫舒雨在听到桃喜许诺给分成后眼神都亮了。

“桃喜，你放心，我一定好好干，保证年底能挣钱！

”

卫舒雨不顾身上还扎着针，将胸脯拍得啪啪作响。

桃喜笑笑，顺势给她画了个饼：

“第一年的分红暂定20％，要是第二年收益有增长，我也会给你提高分红比咧。

”

“那感情好啊！

”

卫舒雨没有推辞，眼睛眯起一条缝，高兴得在床上待不住：“要不我这病以后再治，我先回去看看能招多少人？”

“招人的事不急。

”

桃喜将卫舒雨按住：“现在最重要的是买机器，还有原材料。

”

“我们去哪里能买到机器呢？”

卫舒雨眉头都皱成一团：“我们用人工不行吗？“

现在国家连生活物资都紧缺，根本无处去买制饮料的机器。

更关键的是，这时候全世界的饮料几乎都是可乐，桃喜需要的先进机器，很多要几十年后才被造出。

用机器还是人工这个问题，桃喜也想过。

“用人工也行，这样的话我们的产量会降低，人工成本会增加。

”

“还有就是，用人工生产出来的产品质量，不好把控。

”