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第609章（第7页）

苏梓诺和陆闻舟抽空的时候，去李老师家里拜访了他。

还同他说了想回学校拍婚纱照的想法。

一听他们这个想法，李建国自然愿意帮忙。

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最后双方商量好了，回学校拍婚纱照的时间定在了大年初十。

高三的学生那时候也还没有开学，不会打扰到谁。

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半个月的时间一瞬而过。

苏梓诺在最近这段时间里，或许比陆闻舟没回来来之时更为辛苦。

离教资考试过去了一年的时间，很多内容都还要重新去看，主要是只能利用休息的时间。

每日的奔波忙碌，身心俱疲，然而，好在有陆闻舟陪在身边，让她在心灵上感觉充足了许多。

真的到了笔试这天，苏梓诺真正深刻地体会到了竞争的激烈程度。

一中发布的招聘信息，犹如一块巨石投入平静的湖面，激起千层浪。

全校今年仅仅只招九位老师，其他科目的具体情况她并不知晓，单单就语文老师这一岗位，仅有区区两位的名额，可前来参加考试的人至少有两三百之多。

那密密麻麻的人群，让她切实感受到了无形的压力如泰山压顶般袭来。

待到第二天，能够进入面试的人，相较于笔试时，至少少了四分之三。

然而，这至少七八十个人当中，最终只能有两个人成功入选。

如此悬殊的比例，可想而知，这场竞争究竟有多么残酷，多么激烈。

苏梓诺在报名之前，原本还满怀热忱地想拉着杜筱曼一起。

结果，杜筱曼毫不犹豫且坚定地拒绝了。

杜筱曼诚恳地说，一中的竞争实在是太大了，估计自己根本考不上。

而且，即便幸运地考上了，高中老师所面临的压力也是巨大的。

她目前一边读研，一边高强度地工作，以自身的能力肯定是拿不下来的。

并且，实习对于她而言也有着一定的影响，所以暂时她并没有考虑一边读研一边工作。

苏梓诺算自己就是从一中出来的，老师每天是如何工作的她自然清楚。

如今竞争压力也是让她比实习的时候，更深刻的体会了一次。

杜筱曼说的对，不仅是一中，所有高中老师招聘竞争压力日益增大，成为了许多求职者面临的一大挑战。

每年，数以万计的毕业生和有经验的教育工作者都涌入这个领域，希望能够获得一份理想的高中教师职位。

这种竞争压力体现在许多很多方面，随着教育水平的提高，越来越多的人拥有了高学历和教师资格证书，使得求职者的数量远远超过了职位的需求。

还有高中教师的工作稳定性和社会地位较高，吸引了大量的人才竞争。

除此此外，一些地区的高中教师待遇优厚，也进一步加剧了竞争的激烈程度。

在这种竞争环境下，求职者需要具备出色的教育背景、教学经验和专业技能，才能在众多应聘者中脱颖而出。

不仅要通过严格的笔试和面试，还要展示自己的教学能力、沟通能力和团队合作精神。

同时，求职者还需要不断提升自己的综合素质，适应教育改革和发展的需求。

但同时对于高中学校来说，招聘优秀的教师也是一项艰巨的任务。

他们需要在众多应聘者中筛选出最适合的人选，以确保学校的教育质量和教学水平。

所以学校通常会采取多种招聘方式，像校园招聘、社会招聘和人才引进等，以吸引更多的优秀人才。

总的来说，高中老师招聘竞争压力大是一个不争的事实。

作为职者需要充分认识到这一点，做好充分的准备，提高自己的竞争力。

面试完还不等结果出来，就到了今年的除夕。