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第471章 巨额工资美食栏目（第1页）

接下来的两天里，舒志强基本上每天都要和豫章那边通话好几个小时。

除了询问厂子有没有遇到什么困难以外，就是发工资的时候又到了。

所有的厂子目前的营收算是零食厂最好，毕竟侯敏他们销售部就带回来上千万订单。

按照百分之三的提成来算，他们团队这个月就能拿到几十万。

至于那几十几百的工资和奖金，对他们来说已经不值一提了。

随着提成发下去后，侯敏以及带队去豫章其他市拉订单的队长都成了万元户。

哪怕是普通的销售员工，这个月也拿了几千块钱的奖金加提成。

一时之间，零食厂的销售部成了人人抢着要进去的香饽饽。

除了销售部的工资提成高以外，车间的普通工人也差不到哪去。

秉承着多劳多得的制度，几个车间都列出了几个干的最多的员工。

那几个排在第一位的员工，这个月都拿到好几百的工资和奖金。

在别的厂员工还是十几二十一个月的时代，几百块钱的工资已经属于天价了。

财务主任和其他会计在将工资表列出来的时候，他们愣是重新算了几遍。

直到彻底确认无误，他才忐忑的跟舒志强汇报了一下。

员工这么高的工资，到底该不该发？

“发！

为什么不发？”

面对财务主任的忐忑，舒志强直接就是一顿训斥。

既然实行了这种制度，这些工资也是多劳多得干出来的，那就必须得发。

不仅要发，还得给这群排名靠前的发奖品。

排名第一的发电视机。

排名第二的发自行车，排名第三的发二十块钱。

一番制度改下来，整个零食厂都陷入了激烈的欢腾之中。

而那些因为竞争失败回到培训班的员工，脸上也都露出羡慕的表情和坚定的目光。

他们看到了舒志强给原本岌岌可危的食品厂带来胜利的曙光，看到了他兑现的承诺。

所以他们决定，一定要重返流水线上，哪怕是一个最普通的工人。

毕竟就算是普通工人，底薪加奖金也比之前的班长赚的都多。

要说最后悔的，莫过于当初和李朝阳一起闹事的几个底层领导。

当得知厂子里工资拿的最多的人，居然有好几万后！

他们顿时急的扇了自己几巴掌，然后迫不及待的求孟颖让他们回来上班。