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第823章 管理架构（第1页）

蛇王懵逼了，彻底的想不明白了，这蛇窟的江湖不仅变了，就连这蛇窟的运行规则也是彻底地变了，变得他不敢相认，变得他以为身处一个平行的世界。

天变了，彻底地变了，变得陌生，变得他无所适从。

他固有的思维，已经完全跟不上这个时代的变迁和发展。

虽然蛇窟之中历经战争的洗礼，数十近百年的兵荒马乱，导致十屋九空的悲剧，最为明显的，这里生活憩息的蛇族生灵，它们的数量急剧减少，甚至十不存九只留其一。

而曾经的熙熙攘攘，也是随着战争的进行而逐渐变得荒凉，要么是大规模的死亡，要么就是躲在那些无从知晓的角落自生自灭。

但那场该死的战争早就已经结束了，又经过了数十年的休养生息，现在的蛇窟旧貌换新颜，即使绝对的蛇族数量仍然相比于巅峰之时有所不如，但也并没有天高地远的差别。

按照蛇王这十年时间不断的观察，以及有针对性的统计，现在的蛇族数量，目测已经接近曾经顶峰之时的八成左右，而且，还处于高速的扩展之中，增加之中。

相信要不了几年，这蛇窟的数量，又会恢复到当年那个熙熙攘攘异常热闹的时候。

虽然绝对的数量依然没有达到鼎盛之时，但让蛇王为之动容的，现在这处蛇窟，可不是善于之地，最为直观的变化正是他最为关注的战斗能力，几乎做到了全蛇皆兵的程度。

如果只是比较战斗能力，相比于鼎盛之时不仅是不遑多让，甚至还要强上两筹。

这是什么概念，也就是说现在的蛇窟，几乎每一个成年的蛇都是战蛇，最弱一个等级的蛇族生灵，哪怕它是老弱病残，都是具备一定的战斗能力，相比于蛇王那个时代的蛇兵，已经相差不了多少。

而现在的蛇兵，才可谓真正的蛇兵，却是比他那个时候强上了足足有两个层次。

凡事的发生必有其因果，之所以蛇窟的整体战力发生如此天翻地覆的变化，不得不归咎于现在的蛇窟拥有一套极其高效的蛇兵培养体系，几乎每一个来到这个世间的蛇族生灵，都会接受最为严格的培养和训练。

那些强大的，强壮的，可以往真正蛇兵的方向发展，而那些先天条件不好的，但毅力足够坚韧的，同样可以选择性的培养。

至于身体条件最弱的，意志条件也不是最坚定的，照样可以做一些后勤方面的工作。

天生我才必有用，基本上，做到了每一条蛇族生灵，都能够按照他们先天的条件，以及后天的努力，进行尽可能有针对性的选拔，也是最终发挥出每一个蛇族生灵的特长和潜力。

随着鼓励繁衍政策的实施，蛇窟生灵的数量必然会在未来快速地提升，迟早会达到一个空前爆发的程度，而这蛇窟的管理就显得尤为重要，也必然要跟上。

通俗讲，这就是蛇王所理解的给种族分等和分级的统治管理手段。

他在先辈的基础上，沿用并适当性地创新，将除他之外所有的民众分为三六九等，而每个等级对应的数量和群体也是大相径庭的。

毫无疑问，等级越高，数量就越多，也就意味着重要性越低，而享受的权力也是越低，义务却是最多。

这样一个群体的数量必然是最多的，它们就是整个金字塔底的基石，最终支撑起了整个金字塔的庞大体量。

比如九等，就是最末等，也就是对应着蛇窟之中的普罗大众，芸芸众蛇。

它们几乎没有丝毫的权力，只有无穷无尽的义务。

它们活着的唯一目的，只是为了辛勤的觅食，和不停地生产劳动，也只是为了给上一层的管理者做贡献，并将自己所得贡献的一半，主动拿出来奉献给上一层的领导者。

在人类的世界里，同样是大同小异的管理模式，这种义务的奉献，有一个简单的俗语一言以概之，那就是税收。

通过向底层征税的方式，供养着上一级的各种管理机构，以及最终的君王。

为了增加税收，统治者会变着法子，从民众刚出生的时候就灌输这样的观念，纳税是非常光荣的，纳税多的也就是所谓的能者，或者能人，是要戴大红花的，并接受领导者的表彰，和所有劳动者的膜拜。

反之，如果他们违背了这样的权力和义务，那必然就是不道德的，也是要被唾弃的，甚至要被坚决打击的，戴高帽游街示众的。