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第266章 披荆斩棘顶住压力（第1页）

“国旺，你看看这个孙猴子，前面还是一个劲地认错，这个时候还要一个劲地推行改革，这哪是认错的态度。”

楚东来完全被厉无疆逗笑了。

贾国旺也看出来了，楚东来根本就不是真生气，而是非常欣赏厉无疆这种倔劲。

看来不是外部传的，省委领导要拿厉无疆开刀。

恰恰相反，省委还要重用厉无疆。

贾国旺跟着楚东来有一段时间，楚东来的脾气他还摸的很透。

明白了楚东来的意思，贾国旺就说道“无疆市长，干工作有一股倔劲、韧劲，这对于干工作来说是很重要的。”

“秘书长，你可不要这么夸我。

这股倔劲差点就害了大家，我该反省。”

“好了，你小子少在这里假惺惺的。

你说说企业改制的事情。”

厉无疆也看出来了楚东来真实的目的是想了解更多企业改制的事情。

所以他的胆子就大了起来。

“企业改制是一个全国性的问题，各个地方都在摸索探讨，现在全国各地没有一个固定的模式。

每家企业都有每家企业的特点，我们要结合实际推行改制。

当然目前很多国企已经到了非改不可的地步，不过针对一些关键性、命脉性的国企，政府还是需要扶助，帮助企业渡过难关，因为关键行业还是要掌握在国家手中，在未来才能不处于被动局面。

对于那些消费品行业，市场竞争力充裕的行业，我们完全可以按照市场规则进行选择。

现在一部分企业已经资不抵债、负债累累，如果不改制，企业早晚就会面临倒闭，倒闭之后大批的工人怎么安置这也会成为一大难题。

因此对于这类企业，我认为该改就改，早改还有一线生机，改的越晚救过来的可能越小。”

“那你认为改制的形式有哪些？”

“楚省长，企业改制无外乎几种。

要么就是政府扶持，加大资金投入；要么就是国退民进，当然怎么退怎么进，这是一个值得商量的问题。

这要根据企业的性质、资产情况、市场行情来确定。

我们可以选择全部退出，也可以选择控股、也可以选择持股。

就拿柳河酒厂来说，这就是一个改制比较成功的企业。

当时柳河酒厂规模小，负债小，技术升级容易，这就可以通过引进小部分外资的形式，改造柳河酒厂，既然投资者获利，也让柳河酒厂起死回生。”

“那你这次南都市国企改制，为什么会遇到这么大的阻力？”

厉无疆真想说哪壶不开提哪壶，可惜问话的省长，他可不敢乱说话。

“这次南都改制，出了这么大的问题，并不是南都四大国企不应该改制，而是在改制的过程中，我们太过于急功近利，没有充分考虑好员工的感利，没有做通员工的工作，没有让他们感受到南都市市委和他们是站在一起的。

下一步我们将成立调研征询意见小组、企业内部改制小组、宣传小组的形式深入到企业当中去。

通过调研征询，搜集广大职工的意见，不断完善改制方案；通过持续向广大员工宣传企业改制的目的和给大家带来的好处，让大家相信市委推动改制使让广大员工获利的；通过成立企业内部改制小组，让大家参与到企业改制当中去，让大家真的感受到改制是为了企业谋出路。”

厉无疆说了很多，楚东来感触很大。

华原的国企还不少，怎么盘活这些国企资源也是他目前面临的难题。

这次将厉无疆召唤到省城，不是因为南都市在改制中遇到了难题，而是他看到了南都市改制的决心和信心。

尤其是厉无疆这个幕后主谋的担当和勇气。

南都市改制需要厉无疆这样的人去闯出一条道路，华原省改制也需要厉无疆这样的人披荆斩棘，顶住任何一方压力。