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第663章 本老板欠你的啊（第2页）

要想比百度有更好的使用体验，就得在内容领域耕耘，有着比百度更多更丰富的内容。

裴瑶沉默稍许，就忍不住告状，“王剑这个人……激情有，冲劲也有，但缺乏管理能力。

糗百在他手里都10个月了，才做到现在的规模。

效率太差了，要不是背靠着校内网和朋友网，糗百根本不可能有今天这么大的规模。”

周不器点了点头，“嗯，速度是慢了点。”

“我觉得要换人！”

“现在？”

“对，快刀斩乱麻。”

周不器当然不同意，王剑的业绩不达标是事实，可他的激情和灵感，是创业者的必备素质。

如果是做管理，他肯定不行。

可开拓新项目，非他莫属。

总不能他前边提出了一个好创意，转头就把他开了，然后换别的人按照他的创意做事吧？

这太损了，会动摇军心。

作为老板，业务细节不必参与，最主要的工作就是管人，要把人管理好。

让他们的关系能够融洽，能够和睦相处减少些内斗，把精力都用在工作中。

然后用这些人去做具体的事。

周不器笑着问：“给他挪走了，谁来接管糗百？”

裴瑶道：“应届生求职网的副总秦明亮，我很看好他，有激情、有想法，跟同事关系也处理的很好。

在我看来，他甚至比曹红涛都更加出色。”

“哦？这么高的评价？”

“我把他叫来，你跟他谈谈？”

“不了。”

周不器当即拒绝。

大老板来了，分公司的高管们肯定都注意到了。

要是这时候召见了秦明亮，而裴瑶又这么器他，保不齐要传出什么非议。

尤其是王剑，心里面可能就要打鼓，产生想法。

秘密网很重要，周不器觉得要给他这个机会。

不过裴瑶的意见也很重要。

周不器想了一下，沉声道：“这样，等首都出差的团队过来了，你抓紧盯着，只有3个月时间，我要让糗百网的基本功能都要实现。

做不好，王剑要离开，你也要离开！”

裴瑶很为难道：“其他的都好说，可是给创作者的分红，这事要怎么设计啊？真有点难办。”

周不器道：“这有什么难的，设计一个虚拟网络钱包，创作者的广告分红收益，都打进这个钱包里。”

“提现也是麻烦事。”

裴瑶很头疼的说。