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第1001章 韩国代言人（第3页）

要么是谷歌总部对国内的业务不满意，要么就是国内这边的管理出了问题，人心惶惶。

对我们总归是好事。”

张一明道：“谷歌现在有600名员工，绝大多数都是出身于清华北大、复旦交大、浙大南开这种级别的高校。

在校招层面，我们的竞争力还是比不过他们。

不过，我们的竞争力比微软强了。

在国内的IT行业，也就仅次于谷歌了。”

周不器对此表现得很坦然，“很正常，大学生们还不够成熟，人生观、事业观都处在象牙塔里。

对社会和企业的认知，也都是停留在耳朵的阶段。

等他们出来工作一两年，就能分清紫微星和谷歌中国的高低了。”

张一明道：“也不尽然，咱们有校内网，对大学生的吸引力应该更高一些才对。

谷歌中国之所以吸引力那么强，是因为李开覆为自己打造了传奇履历的人设，成为了无数大学生的精神导师。

很多应届生选择谷歌，都是冲着李开覆去的。”

周不器冷笑了两声，“弄虚作假罢了！”

张一明试探着问：“要不要找几个写手，扒一扒他的老底？还有唐俊，也是人设营销高手，虚构了不少假学历。”

周不器略作沉吟，摇摇头，“算了吧，总归是做出过巨大贡献的。”

这俩人从美归来，带回来了不少行业精英。

这批人后来都成为了国内互联网最早期的一批优秀人才，作出过卓越贡献。

英雄不问私德。

瑕不掩瑜。

张一明笑笑，“就算咱们不写，早晚有人看不过去，要扒一扒真相的。”

周不器一挥手，“无所谓了，应届毕业生去了谷歌中国也挺好的。

谷歌的技术强，算是帮我们做员工培训了。

等过几年，他们把人才培养好了，也就该加入紫微星了。”

……

周末，陈东回国了，看老婆孩子。

也来到了周不器的办公室，跟他做一些汇报。

周不器也很关心。

京东系的人和阿里系的人，到底能不能尿到一个壶里？再加上本土的创业团队，一共三大派系。

陈东这个新手，到底能不能驾驭住这么复杂的局面啊？

没想到，见面之后，陈东对京淘株式会社的内部情况避而不谈，而是谈起了另外一件事——韩国。

“什么？要去韩国做电商？”

周不器一时就头大了。

忽然之间，就能体会前几个月自己找刘强栋要跟他联手一起去日本做电商时，老刘的切身感受了。