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第259章 265 巨大的光芒（第1页）

后方主集团还没有任何的动静，并不能对第一集团造成威胁，这让已经在第一集团的陈哲文至少心里上减小了不少的压力，他们面度的敌人只有此时在第一集团中的这些人，可以有针对性地去制定战术计划，对此刘文烨也在根据在第一集团中车队详细资料做分析，希望能够帮助他们尽快脱离困境，发动进攻拿下绝杀才是最保险的。

显然这场比赛他们不想要最后出现集团竞争的情况，仅管这在平路赛段的比赛中是很常见的现象，他们要反其道而行，制定进攻的战术并且保证成功在这时候就显得尤为重要，给他们计划的时间还有很长，所以他们有充足的时间来准备，但当他们发动进攻的那一刻就不能给对手留下喘息的余地了。

“wow！”

这时，前面隐约的听到有路人的惊呼声，看着从集团旁边忽然加速上去的一辆摩托车还有后面的跟拍摄像师，陈哲文似乎知道前面发生什么事了，他当机立断做了一个向前面靠拢的手势，慢慢的寻找空隙一遍拉近与最前面的距离。

又有车队发动了进攻，这次进攻是吴敏浩带起来的，着实让人意外，适才和德尔丁冲刺计分点的争夺后两人都回到了第一集团中，而德尔丁更是被下令不能再发动进攻，保存体力来为整支队伍服务，而让他们没有想到的是同样消耗了大量体力的吴敏浩居然还会选择在这个时间发动进攻。

当进攻开始，被冲散的冲刺火车再一次形成并且注入了新的冲刺力量，变得更加有秩序起来，吴敏浩仿佛成为了这个临时组建起来的冲刺火车的领头人物，一切进攻都变得有序起来，成为了领导者，这样就能有效地发动进攻并且摆脱第一集团的干扰，有序和无序的组织上的差距自然不用多说，陈哲文感到了强烈的危机，立刻发动了进攻，丝毫没有犹豫。

也就是在这时他们才惊讶地发现原来吴敏浩的队友趁着冲刺计分点争夺的混乱时刻从第一集团的后方混了进来，很快就穿插到了重要的位置，给这次发起进攻创造了良好的环境，卡到了重要的位置，为吴敏浩提供了强有力的进攻环境，使得他这次进攻能够轻易完成并且成功，眼看着冲刺集团距离第一集团的距离越来越远，在第一集团的车手都开始着急起来，怎奈这次发动进攻后掌控全场节奏的人仍然只有吴敏浩一个人，他的队友仍然在第一集团中控制节奏，将节奏放慢下来。

显然这个临时的战术是不会起到多大效果但对吴敏浩这次进攻是有很大作用的一次战术布置，在第一集团的如此多的车队自然不会同意他们的做法，而能够被吴敏浩带出去的车手所在的车队又利用这个机会和吴敏浩的队友形成了同盟，无形之中稳固了这道防线，为他们争取到了更多的时间，当然终究是敌不过整个第一集团的集体冲击，很快这个控制节奏放慢的计划就被打破，德尔丁和高达迅速插上开始带领第一集团有效追击上去，陈哲文也出现在了集团的最前面。

“我们看到吴敏浩在成功拿下冲刺积分点的分数为车队贡献了至关重要的积分之后并没有停止他的进攻，在短暂的喘息过后直接进攻带起了另外一个冲刺集团，并且其他的所有队员都已经在第一集团就位卡到了不错的位置，可以限制他们的前进。”

“是啊，这下可打了第一集团一个措手不及，谁都没有想到吴敏浩居然如此的刚猛啊，用莽撞来形容也不为过了，消耗了这么多体力还敢尝试进攻，要知道比赛现在才刚刚不过三分之一的赛程，在他们的前面还有一个爬坡计分点在等着他们，如果说吴敏浩想要通过这次进攻来为爬坡计分点做准备拿下优势的话，队友却没有一人跟上去，这种说法未免太牵强。

我们看到他的队友现在都在第一集团很努力地在牵制着节奏，并没有表示出任何进攻的欲望。

而令人惊讶的是他们的主将似乎自始至终都没有出现在冲刺火车的队列中。”

吴敏浩所在的这支车队在A级联赛积分排名不过是垫底的车队，这场比赛全靠吴敏浩一个人撑起了大梁。

让他们这支车队暴露在媒体视野中，而也让大家意外的是吴敏浩居然不是这支车队的主力。

“如果要说他一个人想要吞下这个计分点还是不太现实的，因为至少从比赛的情况看来他是一名偏向冲刺型车手的，我们知道这类的车手在爬坡上都弱于一般的爬坡手，很难起到作用，不过值得注意的一点是现在冲刺集团中的车手可都是冲刺手，我们不妨做一个大胆的猜想，也许他们获得了足够多的优势，最后计分点的争夺将会是他们冲刺手之间比拼爬坡的有趣场面。”

“哎，你这个提议其实挺不错的啊，吴敏浩这名小将在这场比赛中带给我们的惊喜实在是太多了，我们也无法预测到接下来的比赛走向将会朝着什么方向发展啊，希望能看到更多的奇迹发生，让这颗新星再闪耀一些，看来我觉得有必要要注意一下了啊，吴敏浩的分析能力特别强，这些临场的战术几乎毫无破绽，可以说的上顶尖水平了，其实他的车队可以考虑送他去国外进行分析师培训的。”

“嗯，可能国内对分析师培训还是有很大的分歧的，因为要知道很多被派去国际分析师训练营的车手最终达到了效果的却只有寥寥几位，很多都是因为太多的理论知识反而疏忽了实际训练上的东西，结果一回到车队就发现跟不上训练的进程了，这是一个很要命的问题。

所以这件事情在各大俱乐部都被耽误了，很少有俱乐部愿意送大批人才去进行分析师培训，太过浪费了，对于他们来说是一个下下策的选择。”