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第一百零四章 被洗脑了（第2页）

他的眼里有流光，这是欲望和斗志的标志。

而且，公关和销售这种职业，不就是需要些满嘴跑火车的人吗，只要产品好，跑火车又怎么样呢。

我挺满意这个人的，当盖全想让他回去等消息的时候，我叫住了他。

“等等，袁绍，你面试过几家公司了？”

我实在是忍不住，官场上的人我倒是从小就开始见到，这些人，我倒是第一次看，盖全这样的是属于生活型，他的努力来自社会压力和一部分梦想。

可是眼前这个人，看上去只是为了追求品质，品质的生活。

袁绍停下来，看看我，有点蒙圈的回答：“五家。”

我笑笑，这个小子倒是符合我的心意，我知道一般面试的人都是回家等消息，那是因为人力资源部的人喜欢把所有的东西全都整理成资料，然后给我看。

我同意了才会录取进来，同时他们也会根据公司需要帮我裁定一些人，好让我把范围缩小，择优录取。

可我人已经都在这里了，我不用再回去看着他们的资料作比对，在我看来公关这样的事情，本身就是一场战役，只要是有能力的人，就可以留在冯氏。

我不需要学历很高但是一进来就是些养尊处优的废物。

“那你应该不想面试别家，冯氏欢迎你加入，恭喜你通过，请您明天准时来这里报道。”

面试官和袁绍都愣在原地，盖全也惊讶的看着我。

过了两秒，所有人才回缓过来，盖全拉着我坐下，袁绍看着所有的面试官，显得有些高兴。

“你这样就决定了？可是他不是我专业的，找这样的半吊子，能行吗？”

盖全很认真的和我讨论起来，其他的面试官都看着我，想来应该有和盖全一样的疑惑，我只是笑着摇摇头。

而袁绍听到盖全的这话瞬间又拉下了脸，看着我很不高兴。

我叹了一口气，看着大家，这些人已经被长期的工作给洗脑，脑子里都是些固定的东西，找的人很久必须是对口专业，学历高，有相当的工作经验。

这是每个公司选人的标准，可是这并不是唯一的标准，有时候不是用制度去规划人的，公司要想注入新鲜的血液，总是要些活力因子才行。

“你觉得我学过吗，不是现在也在这样的地方坐着本身有的工作吗，除开在你那儿得到的教训和培训，我做的每一件事不都是符合公司标准的吗，而且还是超过预期值。”

盖全听我这样说，眉头皱起，像是在思考一般。

他仔细的再看看站在原地有点不知所措的袁绍，所有的面试官也开始讨论，我听得见有些人在说是因为我是总裁儿子，才会有这样的优待。

可是只有盖全知道，我在他那儿工作的时候没什么优待，在公关部的时候更是受了不少委屈，这些是他和我相处过后自己看见的，所以他狠狠瞪了一眼人力资源部的那些人。