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第264章 从调研开始理顺工作（第2页）

座谈会上，党风政风监督室的主任李梅汇报了部门的工作情况和存在的问题。

她提到，虽然作风建设取得了一定成效，但仍然存在一些薄弱环节和突出问题，如部分党员干部的纪律意识淡薄、作风漂浮等。

她表示将继续加强监督检查力度和宣传教育力度，推动作风建设向纵深发展。

徐晨对李梅的汇报表示高度认可，并鼓励她要敢于担当、勇于创新。

他提出可以建立更加完善的作风建设长效机制，将作风建设纳入日常管理和考核体系中；同时也可以通过开展多种形式的宣传教育活动，提高党员干部的思想认识和自律意识。

随后，徐晨又与党风政风监督室的其他工作人员进行了个别交流。

他鼓励大家要敢于直言不讳地提出问题和建议，为部门的发展贡献自己的智慧和力量。

最后，徐晨来到了县巡察办。

这里是党内监督的“利剑”

，通过政治巡察发现和推动解决了一批群众反映强烈的突出问题。

在县巡察办，徐晨与巡察组的全体成员进行了一次深入的座谈。

他首先肯定了巡察工作在推动全面从严治党向纵深发展方面所发挥的重要作用，并强调了巡察工作的政治性和严肃性。

他提出，要继续深化政治巡察、创新巡察方式、完善巡察机制、强化巡察队伍建设等方面下功夫；同时也要注重巡察成果的运用和转化，推动问题整改落实见效。

座谈会上，县巡察办主任赵刚汇报了巡察工作的情况和存在的问题。

他提到虽然巡察工作取得了一定成效，但仍然存在一些问题和挑战如巡察深度不够、整改落实不力等。

他表示将进一步加强巡察组的培训和指导力度提升巡察工作的质量和效率；同时也要加强对被巡察单位的督促检查和指导帮助推动问题整改落实到位。

徐晨对赵刚的汇报表示高度认可并鼓励他要继续发扬“敢于担当、敢于斗争”

的精神不断推动巡察工作向纵深发展。

他提出可以加强与县委和纪委的沟通协调争取更多的支持和帮助；同时也可以通过建立更加完善的巡察工作制度和机制来规范巡察工作的流程和标准确保巡察工作的质量和效果。

随后徐晨又与巡察组的其他成员进行了个别交流。

他认真听取了他们的意见和建议了解他们在工作中的具体困难和需求。

他承诺将尽最大努力为大家创造更好的工作环境和发展空间让每一位巡察组成员都能在工作中找到归属感和成就感。

在调研期间，徐晨特地都加入了三个部门的业务联络群，本来自己就是学习来的，进群方便自己掌握分管部门的工作动态，更直接的接触学习业务。

另外，徐晨每次座谈都提了一句，所有工作人员都可以添加自己的工作微信，对于工作、线索甚至生活，都可以直接与自己反映和联系。

掌握力量嘛，从底层一线开始，走农村包围城市的路子。