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第282章 处级领导培训（第2页）

所以，我们还需要积极寻求外部投资，或者通过内部挖潜等方式筹集资金。

此外，还可以考虑引入战略投资者，优化股权结构，提高企业的竞争力。”

两人讨论得越来越热烈，吸引了周围不少学员的围观和加入。

他们纷纷发表自己的看法和建议，使得原本安静的教室变得热闹非凡。

大家各抒己见，相互学习交流，小小的讨论区成了思想的碰撞场。

在这个过程中，徐晨发现了许多新的思路和方法，对自己的观点也有了更深入的认识。

他意识到，这种讨论不仅能够帮助自己更好地理解问题，还能拓宽视野，激发灵感。

于是，他开始积极参与到各种讨论活动中去，与其他学员共同探讨解决问题的办法。

为了让理论学习更加接地气，党校还安排了丰富的实践活动。

徐晨所在的小组被分配到了市郊的一个贫困村进行调研。

他们走访农户，了解村情民意，与村干部座谈，共同探讨脱贫致富的路径。

“徐总，你看这村子，山高水远，交通不便，但自然资源丰富，如果能好好利用，说不定能走出一条特色发展之路。”

小组成员小李指着远处的山峦说道。

“确实，我们得结合实际情况，制定切实可行的方案。”

徐晨点头表示赞同，“比如发展乡村旅游，或者引入适合当地种植的经济作物，同时加强基础设施建设，改善村民生活条件。”

在调研过程中，徐晨深刻体会到了基层工作的艰辛与不易，也更加坚定了自己作为国企领导，要为企业发展、为员工福祉不懈努力的决心。

除了正式的课程和实践活动，党校还组织了各种形式的交流活动，如读书会、辩论赛、演讲比赛等。

徐晨积极参与其中，不仅展现了自己的才华和见解，也从其他学员身上学到了很多宝贵的东西。

在一次关于“新时代国有企业如何更好地服务经济社会发展”

的辩论赛中，徐晨作为正方一辩，慷慨陈词，从国有企业的历史使命、社会责任、创新能力等多个角度阐述了观点，赢得了阵阵掌声。

“徐总的发言真是掷地有声，让人信服。”

辩论结束后，一位来自教育系统的学员对徐晨表示赞赏。

“哪里哪里，大家各有千秋，这次辩论让我受益匪浅。”

徐晨谦虚地回应道。

转眼间，一个月的党校培训接近尾声。

按照这个月的表现，需要投票选出优秀学生代表发言。

学生投票与老师投票各占一半，徐晨当选了，毕竟他是这次来培训的人里最年轻一个，其他的副处正处，都是三十多往上，不乏五十多的。

这么年轻上副处肯定有路子，所以给个脸面也无关紧要。

按照党校的安排，明天七月一日的毕业典礼上，不仅市委组织部长、市委党校校长参加，而且市委副书记也要来讲话，众人都极为重视。

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