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第二十章 搬还是不搬4（第1页）

齐昀杰也是太“和盘托出”

了，工作、生活，同事、两性的事都统统告诉姚霏，她不禁扶额，“我对你的花边新闻不感兴趣，下次你只需要讲与工作有关的部分就好了。”

“哦，好吧。”

齐昀杰又打了个哈欠。

姚霏看见他眼底不知何时冒出一圈黑眼圈，下巴上也冒出一些新长出来的胡须黑点。

“齐昀杰，你这一大清早的就开始打哈欠。

莫非是昨晚夜生活太丰富？”

姚霏揶揄道。

齐昀杰罕见的笑而不语，昨晚他确实去忙其他事情去了，甚至因为那件事情，他对e-max的工作也分心不少。

但如果那件事成功了，那么他收获到的快乐和利益不会比顺利完成e-max发布会要少。

和齐昀杰谈完话后，姚霏整理好工作笔记，果然不一会儿，steven的内线就打来了。

他用平淡的像杯白开水的声音通知姚霏去他办公室，他要向她了解e-max发布会的进展和情况。

接完电话，姚霏整理好思路，便立刻起身走向steven的办公室。

路过suli办公室时，姚霏瞟见她正罕见的趴在办公桌上，像个苦恼的小孩一样愁眉不展。

姚霏这时猛然想起，以往steven都是让suli通知人去他办公室商讨工作。

但这一次，steven却是亲自给她打电话，姚霏眉头微皱，赶紧做好心理建设。

敲门得到应允后，姚霏推门而进。

只见steven正翻阅着一些报表，脸上虽然没有喜悦的表情，但也不是一副生气的模样。

和往常相比，steven似乎少了……一丝活力？姚霏一时不能找出很合适的词语来形容。

之后的谈话很顺畅，steven对姚霏关于e-max发布会的工作计划颇为满意，但只有一点，他担心姚霏在团队协作配合上处理的不好。

于是作为一个上司，他有必要提点姚霏。

“姚霏，你的计划做得不错，但在执行上一定要落到实处。

这次e-max项目的负责团队里，除了市场部的同事，还有策划部的同事。

这种跨部门协作，你一定要处理好，知道该怎么去领导大家，并将任务分配、执行下去。”

听到steven的话，姚霏点头表示十分赞同。

她知道他在担心什么，以往姚霏都是和本部门的同事协作、配合，对于跨部门合作难免缺少了些经验。

她和白柠，职位同级，由于分别来自不同的部门，所以两人没有共同的领导可以调和工作事宜。

从上次在齐圣远董事长面前，白柠抢白发布会方案时，她就知道白柠骨子里其实是个功力心强的女人。

由于她和姚霏职位是同一级别，但资历却比姚霏长，所以在她心里，并没有听从姚霏领导的意识。

其实从那次发布会方案讨论会上，聪明如齐圣远和steven，他们一眼便看出姚霏这部分的职场局限……

想到这里，姚霏感受到了些许压力，她情不自禁的揉了揉太阳穴。

怎样领导各式各样的人，这门课程实在太长太大了，她到今天也没有学够、学透。

Steven有丰富的职场经验，他知道像姚霏这样能力强的职场年轻一代精英，在处理工作时往往会下意识的将所有事情都往自己身上扛。

他们潜意识里对自己能力的自信，在某些时候恰好会成为一种局限。

他们甚至会因此在事态还未往更坏地步发展时，错失寻求上级或别人帮助的最好时机。

“姚霏，如果在发布会筹备的过程中，有发生什么问题的话难以解决的话，你一定要及时告知我，而不要自己硬扛着。

知道吗？”