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27人事变动没人沉住气诱惑大（第3页）

吕华林反问刘笔。

毋庸置疑，这是谭清流授意的，借组织处长之口提出，再由他这个政委放到党委会桌面上。

刘笔相信，既然宁海向副政委汇报了提拔思路，那他很快当面向政委提议的。

他没去理会吕华林的反问，而是问：“对谭冬冬同志的安排，宁处长有什么建议？”

“他建议，把谭冬冬就地提拔担任桃花监狱政委，原政委另行安排。”

吕华林说道，“相信刘政委对另一位的提拔仍感兴趣。”

“我是政委，对监狱局所有人都有兴趣。”

人事安排牵扯大家神经，作为政委怎么没有兴趣呢。

刘笔心里这么想着却如此回答富有挑逗性的吕华林。

“这个人就是……”

吕华林话没说出口，忽然听到有人敲门，他住了口，望着刘笔。

刘笔不想理睬突然打断吕华林汇报的求见者，但吕华林已经在做告辞准备了，便请来人进来。

叩门者正是吕华林刚才提到的组织处长宁海。

吕华林提上材料就走。

宁海恭敬地与吕华林打了招呼，待吕华林走了，回身关上门。

刘笔已经从沙发上走到桌案后，等待组织处长觐见汇报工作。

“刘政委，表彰名单您看了吗？”

宁海自觉地站在桌案前，躬身问政委。

“送给谭局。”

刘笔是词不达意的。

宁海默默咀嚼了政委非常深奥的回答，说道：“刘政委，经过我们组织部门深入、细致调研，发现目前监所和企业运行存在着环节脱钩和岗位配置不足的现象，导致机构运行效率和质量远没有达到最优最大化。

本着岗位配置节约、合理的原则，我们认为监所监狱和企业两块牌子需要设置党委书记一名、副书记三名……”

“等一等。

副书记三名？”

刘笔截断宁海的汇报，问。

“监狱和企业各自需要一名副书记，然后统配一名专职副书记。

共计三位。”

宁海回答。

“嗯……”

刘笔用笔记录着，说道，“你……继续。”

“监狱岗位设置是这么一个思路，监狱长、政委各自一个岗位，监管改造监狱长两个岗位、教育改造副监狱长两个、狱内侦查副监狱长一个、生产、设备安全副监狱长两个、后勤副监狱长一个、纪委书记一个、副政委一个、工会主席一个，专职副书记有一名副监狱长担任，政委或监狱长占用一个副书记名额，也就是说，监狱这一块牌子下至少需要十三个岗位；企业呢，总经理兼副书记，生产、经营各两个岗位，后勤一个岗位，共计五名副总经理。”

宁海说到这里，望着低头记录的刘笔。

“每个基层单位一共需要十九个副处以上的岗位？”

刘笔用笔统计了一下，问宁海。

“是的，十九个。

如果基层单位民警和押犯人数偏多的大单位，岗位至少需要二十个。”

宁海说道。

二十八家监所，共计是……二十八乘以十九吧，一共是……刘笔飞快地计算了，默念，五百三十二个处级岗位，我的乖乖，这可是一个庞大的处级干部队伍，退居二线、机关另算。

纳税人不仅要支付庞大的队伍工资，还要支付相应的行政开支。

他们人手一辆车，组成一个庞大的车队，出行场面非常壮观，能把省委大门前两公里的八车主干道塞得满满当当的。

这么一个庞大数据被宁海说得非常轻巧，可能就凭谭清流一句话，巨额财政就这么挥霍出去了。