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第71章 快刀斩麻（第2页）

吃饭也是包吃，直接就是日常的农家饭菜；

培训是什么呢？

培训那就是公司的规章制度，直接就是那么多的东西，而且是需要每天有任务的，每天要跟学生一样检查的！

检查不合格的，那就是直接在当天的考核上不合格的低分！

没有人是傻子，在坚持了三天之后，在杨军的领头下这些家伙直接就是去杭城公司的总部了！

言离山既然已经出招了，会没有准备吗？

包吃包住的让你参加培训，熟悉公司的规章制度，并且参加考核，因为新公司的成立是需要的；

这就是杭城总部法务部的同事面对这些人的最有力的回答！

在上周五言离山没有等到自己想要的结果后，就跟祝总那边进行了沟通，随后跟公司的法务部以及人力资源部等部门进行了线上的会议。

讨论出来的这个培训，合理合法！

杨军比起杭城总部在这边的法务部的团队，很显然水平是不够的，所以在有理有法这个辩论上是没有成功的。

闹？

看着已经准备好的保安，怎么闹？

这个工作又不想丢了，所以，那就只有灰溜溜的回去进行继续参加培训！

为了更加的合法，这次的培训那都是严格按照5天八小时进行的！

周六周日让他们自由活动，周一的时候继续开始！

杨军跟言离山打过电话，言离山告诉他好好的参加培训，随后直接就以自己有事在忙，挂了电话；

其他的人也是跟自己的上级或者是其他人打过电话，但是有了这种前车之签，谁还敢去触霉头？

而在这群人参加培训的时候，留在公司的人看到仅仅不到两周的时间，人事行政部的空缺就被人顶上了，其余各部门的5个人也是位置被顶了上去；

就连法务部那边，言离山都是直接拉来了律所的律师作为顾问，并在这位顾问负责人的介绍下，有两名执照的工作一两年的律师日常在这边办公了；

同时，公司还从其他小公司挖来了两个处理劳动纠纷等ER案件有经验的人，这样一来，法务部原来的5个位置也是全部顶了上去！

仅仅不到一周的时间，15个人的空缺全部直接被顶替！

鄂省事业部这边的消息一直到了7月21号的时候才被这边参加培训的人员得知，谁的心里都没有最后的侥幸了！

培训，现在还培训个锤子！

结果已经摆在那里了，他们要是继续培训，那么这个培训会进行一段时间，然后直接考试，直接不合格！

所以在11月22号的这天，所有人再次在杨军的带领下直接离开了杭城，直接回江城那边去了。

他们还是想做最后的争取，最起码拿补偿金走！