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第167章 队内的不和谐因素（第1页）

一个场边的激烈对话，成就了媒体的一个新闻焦点；

詹姆斯和布泽尔争吵的热度，甚至完全盖过了比赛本身；

球队休息了一晚，第二天一早就返回了克利夫兰；

平日里，从客场回来，球员可以在机场直接选择离开，可是这一次，球队大巴直接把所有人都拉回了球队，理由是要开会；

管理层自然是借题发挥，要求全队注意团结，尤其是在东部半决赛的特殊时期；

当然，管理层希望球队内部团结这本无可厚非。

但在这样的会议上，直接点名詹姆斯，批评詹姆斯没有做好核心的表率作用，还要提前退场，这让詹姆斯的面子上有点挂不住；

相反，布泽尔竟然还有点洋洋得意的表情，貌似这件事和他无关，他是被詹姆斯欺负的那一方，甚至感觉管理层是在给他撑腰一般；

詹姆斯有两次想要爆发，王尚在身旁都及时拉住了他；

在王尚看来，这个时候的詹姆斯不用去解释什么，球队的赛季应该很快就会结束，而那个时候，或许就该让管理层去做选择了；

会议进行了不到半个小时，就草草结束了！

当事人没说话，其他球员也没吭声，即使被吉姆帕克森点名，王尚也一个字都没说；

眼看着王尚没说话，其他人更不好说话，连队内得分王都不去评述，其他人又有什么资格去评判球队里最好的两个球员呢！

“明天，就是未来的开始！”

停车场分开时，王尚的嘴里冒出了一句很有哲理的话，搞得詹姆斯一头雾水；

“别多想了，过去的事情了，就让他过去吧！

明天我们要面对的，都是新的。”

说完，王尚钻进了詹姆斯送给自己的那辆法拉利，然后摁了一下喇叭，一脚油门，率先离开了停车场；

在王尚看来，吉姆帕克森的这次会议安排，简直就像是个大傻瓜一样；

重要的比赛，球队最需要的就是球队稳定，可是这个会议，无异于火上浇油；

球队的问题已经暴露在管理层面前，休赛期补强内线是吉姆帕克森的第一要务；

这个时候的吉姆帕克森，更应该围绕詹姆斯来展开球队的补强工作，而不是在这个时候，搞什么内部会议，评判詹姆斯的行为是不是真的有些过激；

还有一点，布泽尔两轮系列赛，表现已经是灾难级了，这个时候帕克森召开会议，去点名詹姆斯，明显还有点力挺布泽尔的意思；

当然，这些只不过是王尚的个人想法，帕克森是不是也这样想，或许等到球队的赛季结束，一切就将揭晓。

在汉娜的陪伴下，王尚躲在酒店房间里，度过了幸福的一天；

甚至，两个人都没有迈出房门半步，连午餐、晚餐，都是送进房间的；

晚上的时候，金雪儿打来电话，说是步行者管理层已经与她取得了联系，愿意为王尚提供一份，期限三年价值2000万的合同；

根据规则，王尚的续约合同最高为全额中产，最短为两年，最长为五年；

如果执行完两年的中产合同，王尚可以与球队签下不超过总薪资25%比例的顶薪合同；

球龄满六年，就可以不受这个规则限制，也就可以签署不超过35%比例的顶薪合同了；

步行者的这份三年合约，无疑是已经将王尚的利益最大化了，前两年按照中产执行，第三年直接跳进顶薪，也表示了对王尚极大的尊重；