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第28章 个人成长（第2页）

林峰沉思了一会儿，然后分享了一个最近遇到的问题：“最近我发现，虽然我们的团队整体上合作得不错，但在一些关键项目上，团队成员之间还是会出现一些摩擦和不同意见。

我希望能找到更好的方法，帮助大家更加高效地沟通和协作。”

张伟建议道：“这种情况下，你可以尝试引入一些团队建设的活动，或者采用开放式的沟通会议，鼓励团队成员表达自己的看法和意见。

同时，作为领导者，你需要展现出开放和包容的态度，让团队成员感受到他们的意见被重视。”

“连界”

不仅仅是一家公司，它是一个大家庭，每个人的成长和成功都离不开这个团队的支持和鼓励。

正是这支高效、团结的团队，让“连界”

在激烈的市场竞争中保持了领先地位，走向了更加辉煌的未来，让未来充满期待。

林峰认真地听着，不时点头。

他知道，这只是个人成长之路上的一个小步骤，但他相信，只要持续学习和实践，他能够成为一个更优秀的领导者，带领“连界”

走向更辉煌的未来。

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